Datadog では、ダイバーシティ（多様性）とは、公平かつ偏見なしにお互いを尊重しながら、外の世界でのさまざまな経験やアイデンティティを反映するよう、意識的に努めることを意味します。インクルージョン（包括性）とは、あらゆるバックグラウンドを持つ人々が帰属するだけでなく、会社としてみんな一緒に成功できるように、優れた能力を発揮できる環境を育むために行う、私たちの日々の意思決定のことです。

応募者のみなさんは、ご自分の性自認を回答することができ、より多様性があり包括的な職場を醸成するという会社のミッションに基づいて適切なサポートを受けられます。性自認の回答は完全な任意であり、申告しなかったからといって、いかなる形でも不利になることはありません。回答内容はすべて匿名化され、応募情報とは別に、機密情報として保管されます。回答内容が採用マネージャーや面接官に開示されることも、採用プロセスで考慮されることも、選考に影響を与えることも、一切ありません。