Werksstudent im Personalwesen (m/w/d)

Pratau, Germany

 

 

 

Studium trifft Praxis: Entdecke die Welt der Personalabteilung

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unserer lokalen Personalabteilung einen engagierten Werksstudenten (m/w/d).

 

Über die Position

Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in viele Bereiche des Personalmanagements.

Deine Aufgaben:

  • Recruiting: Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Intervieworganisation
  • People Operations: Pflege von Personaldaten und Mitarbeit entlang des Employee Lifecycles
  • Onboarding & Offboarding: Mitwirkung bei einem gelungenen Start und Austritt unserer Mitarbeitenden
  • Analytics & Reporting: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
  • HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden Themen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

 

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

  • Laufendes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein Händchen für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau)

 

Wir bieten

  • sichere & attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen, wie z.B.
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
    • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
    • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
  • persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

 

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

 

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum).

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich Felix Schmidt oder Ellen Jeske wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

 

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Balanced Gender Slate

Flora Food Group is committed to building a diverse workforce that reflects our consumer base. Where appropriate we aim to measure diversity, equity and inclusion across our workforce. It enables us to set stretching ambitions to drive change faster, and to track and disclose how we are progressing. That is why we ask all applicants to fill out the self-identification questions to ensure we are attracting and hiring diverse candidates.  (Please note: responses are kept separately from your application profile and will not influence or affect the outcome of your application. You can choose not to provide the information, by selecting “prefer not to say”).

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Flora Food Group uses Greenhouse Talent Matching, an AI-assisted recruitment tool, to help identify applications that may be relevant to a particular role. The tool analyses information provided in your application and compares it against the skills, experience and criteria defined for the position. Talent Matching does not make hiring decisions and does not automatically reject or advance candidates. All applications are reviewed by our recruitment team and hiring managers, who remain responsible for recruitment decisions.


If you prefer not to have Greenhouse Talent Matching used to assess your application, you can opt out by selecting the link provided during the application process. If you opt out, your application will be reviewed by our recruitment team without the use of AI-assisted matching. Opting out will not negatively affect your application. To learn more about how we use AI in recruitment and your available options, please see our AI in Recruitment Notice.

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