経営企画 / FP&A
【事業について】
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
*2024年9⽉期決算説明資料より
参考：会社紹介資料
【業務について】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
- 中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析）
- PL予算策定・予実分析・将来予測
- 収益性やコスト分析（切り口検討含む）
- SaaS KPIの設計及びモニタリング
- 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
- 金融機関との折衝
- 資金運用や為替リスク管理
- 資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行
- M&A及び新規事業の検討支援
【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集
【やりがい／魅力】
- 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
- 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
- PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
- 自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
- FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる
【応募資格：必須】
- 以下いずれかの経験をお持ちの方
- 財務会計・管理会計に関する業務経験
- 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
- 財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験
- 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
- SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心
- ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方
- 英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）
【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
- 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方
- 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 人を巻き込むリーダーシップがある方
- 仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
【雇用条件など】
雇用形態
正社員
勤務地
- 東京本社
2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
就業時間
10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
給与
- 経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
賞与
年二回（6月、12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。
その他
英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
【応募書類について】
・履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）
【選考フロー】
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。
書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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