Retour aux offres d’emploi

Contrôleur Qualité Agroalimentaire (all genders)

Lisses, Essonne, France

Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L'alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scale-ups françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Les missions

Nous sommes à la recherche d'un.e Junior FSQA Manager au sein du Service Qualité pour notre centre de distribution de Lisses. Tu seras garant.e de la qualité des produits entrant sur le site et du respect des procédures qualité et sécurité alimentaire en zone de production, tout en encadrant les équipes de réception.

Ce que tu feras :

  • Encadrer les équipes de réception au quotidien
  • Piloter en synergie avec l'équipe les opérations de contrôle qualité à réception (agréage fruits et légumes, conformité poids et étiquetage)
  • Valider les tickets de blocage de produits et remonter l’information aux Fournisseur + Equipe FSQA International
  • Assurer le suivi des tickets créés sur l'outil interne et analyser les tendances qualité sur les différents produits. 
  • Participer aux réunions qualité sur les problèmes récurrents, les points de vigilance et la remontée des anomalies
  • Assurer une remontée au fil de l'eau aux fournisseurs via nos outils de gestion des non-conformités
  • Garantir le respect des protocoles FSQA et de sécurité alimentaire dans l'entrepôt : contrôle des DLC à la fish machine, contrôle sur les lignes de production, contrôle du stock des labels dans le supermarché…
  • Réaliser des audits internes : GMP, nuisibles (pest control), calibrage…
  • S'assurer que l'ensemble des procédures en lien avec la sécurité alimentaire sur le site soient respectées et proposer des solutions pour atteindre nos objectifs internes
  • Appliquer une démarche d'amélioration continue basée sur les concepts de Lean Manufacturing en collaboration avec l'équipe Operations Excellence
  • Assurer des formations auprès des équipes qualité et opérationnelles sur des sujets en lien avec la sécurité alimentaire

Les informations pratiques :

  • Travail en environnement froid - EPI fournis
  • Shift du matin possiblement à partir de 2h du matin : dimanche + second jour dans la semaine
  • Shift de l'après-midi pouvant possiblement aller jusqu’à 22h30 ou au-delà : Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaine

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

  • Tu es titulaire au minimum d'un Bac+3 avec un diplôme reconnu en Qualité appliquée aux Industries Agro-Alimentaires
  • Tu as au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur industriel agro-alimentaire, dans le secteur de la food, de la restauration ou tout secteur en lien avec l'alimentation
  • Tu as un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec tes homologues sur différents marchés
  • Tu es à l'aise avec les chiffres et capable de traiter et d'interpréter des données parfois complexes
  • Tu ne crains pas les défis et es à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution
  • Tu as des capacités développées en communication, un contact facile et le sens du management d'équipe
  • Tu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue des processus
  • Tu es orienté.e service et solutions

Ce que nous t'offrons :

  • Une rémunération juste et attractive, selon ton profil et ton expérience
  • Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte
  • 30% de réductions sur nos Box HelloFresh
  • 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
  • 50% de participation au transport en commun
  • Des paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)
  • Une courbe d'apprentissage rapide garantie, accompagnée par un budget développement personnel
  • Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun.e

Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c'est un match, nous t'invitons à une série d'entretiens ainsi qu'un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t'accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Postuler à ce poste

*

indique un champ obligatoire

CV*

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf

Lettre de motivation

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf

Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Dear potential new HelloFresher. We are thrilled to see your interest in our positions here at HelloFresh! We genuinely care about diversity and inclusion. We hope you can answer our question above, which will be used to analyze and improve our diversity and inclusion efforts.
 
Please, note that your gender will not be disclosed to our talent acquisition team or linked to your application by any way. By sharing 'how you identify', you explicitly consent to the processing of this information and to HelloFresh adding this information to an aggregated data set, which will be used for analysis.
 
Should you choose to not participate, please select “Prefer Not to Disclose”. Not participating will not have any negative impact on your application, and your answer will not be identified with you individually.
 
We thank you in advance!
Sélectionner une option…

As part of our interview process, Hello Fresh uses an AI-assisted notetaker within our recruiting system (Greenhouse) to record and transcribe interviews and to generate written summaries for the interview team.

What this means for you:
Your interview may be audio and video recorded.
AI will transcribe the interview and create a written summary to help interviewers with their notes.
The AI does not score, rate, rank, or decide anything about your candidacy. Our interviewers make all hiring decisions. The transcript and summary are used only to assist their review.
You may decline to be recorded. If you opt out, we will not use the AI notetaker for your interview, and your decision will not affect your candidacy.
To opt out, reply to this email or contact your recruiter before your interview. To ask a question, or to request deletion of your recording, transcript, or summary, contact your recruiter. We will delete those materials within 30 days of your request.

*HelloFresh uses an AI Notetaker. During your interview, the tool joins the video meeting, records and transcribes the audio, and generates a written summary.  The tool uses automated speech recognition to convert speech to text, and a generative AI model to summarize that transcript.

I have read the Interview Recording and AI Notetaker Notice. I understand my interview will be recorded, that AI will transcribe it and generate a summary to assist interviewers, and that I may opt out without affecting my candidacy.