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Coordenação de Experiencia - Canais Críticos

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Gestão da reputação iFood em canais externos - Redes Sociais, Reclame Aqui, ConsumidorGOV, Procon e Contencioso. Operação de grande porte, com time de 9 foodlovers diretos e mais de cem terceirizados.
  • Construção de estratégia e liderança da execução de projetos de melhoria para alavancar a performance da marca nos canais.
  • Gestão direta de 9 pessoas, com rotina de feedbacks, acompanhamento de PDI e execução do modelo de gestão iFood.
  • Gestão de empresa parceira de atendimento (BPO), com foco em eficiência, qualidade e entrega de resultados.
  • Governança de indicadores, rituais de acompanhamento e projetos de melhoria operacional para time interno (diretos) e externo (BPO).

Ingredientes que buscamos

  • Experiência em Reclame Aqui, conhecimento da dinâmica de funcionamento do site e da avaliação de reputação. Esse item é obrigatório.
  • Experiência em gestão de Social Listening e SAC, seja de marcas ou de pessoas públicas. Experiência em gestão de crises reputacionais envolvendo redes sociais e imprensa.
  • Experiência em gestão de ConsumidorGOV e Procon, negociação de acordo e conexão com os escritórios jurídicos.
  • Uso estratégico de dados, com experiência em construção de relatórios, indicadores de performance de cada canal e apresentações para liderança.
  • Graduação completa.

Para realçar o sabor:

  • O diferencial desta cadeira é a agilidade, a visão voltada a dados e a capacidade de liderar. Por isso, o perfil ideal combina:
  • Capacidade de transitar entre operação e inovação.
  • Uso de inteligência artificial no dia a dia em tarefas simples e também construção de esquemas mais complexos para gestão de operações.
  • Autonomia e Pensamento Estratégico em ambientes de alta complexidade. Capacidade de planejar, executar e medir iniciativas em prol da performance dos indicadores reputacionais.
  • Liderança direta e indireta, desenvolvimento de pessoas e bom relacionamento interpessoal. Histórico de gestão de times internos e terceirizados, com capacidade de desenvolver pessoas e garantir entregas em ambientes de alta complexidade.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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