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Especialista Jurídico-Consultivo Regulatório- Ifood Pago (Vaga afirmativa para pessoas negras)

Osasco, Sao Paulo, Brazil

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso modo de fazer no time

O iFood Pago constrói o ecossistema de produtos financeiros para milhares de restaurantes parceiros — da antecipação de recebíveis à Maquinona, cartão PJ, contas de pagamento e soluções Zoop.Onde jurídico é peça-chave na construção de novos produtos.

Buscamos alguém que domine regulação do Banco Central, traduza normas em soluções práticas e opere com autonomia em alto volume e ajudar a escalar operações com eficiência.

Vaga híbrida no nosso escritório de Osasco,1x por semana.

Seu Cardápio Diário

  • Prestar suporte jurídico para produtos de pagamento (antecipação, Maquinona, cartão PJ, contas de pagamento, Zoop PaaS/CaaS), garantindo conformidade com regulação do Banco Central;
  • Responder consultas regulatórias e contratuais;
  • Propor e revisar minutas, termos e condições, e contratos de prestação de serviços;
  • Administrar tickets Jira (JURFIN e FINLG) com triagem, classificação, priorização e atualização em tempo hábil;
  • Colaborar com produto, engenharia e compliance para converter normas do Bacen em requisitos funcionais e contratos viáveis;
  • Acompanhar mudanças do Banco Central e avaliar impactos sobre o portfólio.

Ingredientes que buscamos

  • Formação em Direito;
  • Experiência com consultoria jurídica regulatória em bancos, instituições financeiras ou fintechs;
  • Conhecimento aplicado de regulação do Banco Central;
  • Experiência em revisão e estruturação contratual (contratos, T&C, minutas);
  • Familiaridade com produtos de pagamento (antecipação, maquininha, contas, PaaS/CaaS);
  • Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio;
  • Perfil hands-on com foco em execução e melhoria contínua;
  • PARA REALÇAR O SABOR
  • Familiaridade com IA generativa para revisão contratual e automação.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Compartilhamento de dados grupo Prosus

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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The application deadline for this role is November 18, 2026