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[Strategy Div.] Partnerships Manager (7년 이상)

Seoul; Seoul, South Korea

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

  • Partnerships Team은 KRAFTON과 외부 파트너를 연결하는 전사 레벨 기능 조직입니다. 개별 스튜디오나 사업 조직의 범위를 넘어, 회사 전체 관점에서 파트너 관계를 만들고 운영합니다.
  • 팀 단위 업무는 크게 세 개의 축으로 나뉩니다. 게임 유통 채널을 다루는 Platform, 게임의 제작 및 구동과 엮이는 Tech, 그리고 게임과 비게임 영역의 이니셔티브를 다루는 Strategy입니다. 하나의 파트너사가 주제에 따라 여러 축에 걸치는 경우도 있습니다.
  • 팀은 회사의 다양한 사업 주제와 파트너사의 방향이 만나는 지점을 찾아 협업 구조로 만들고, 내부 여러 조직이 필요로 하는 자원과 협상 레버리지를 전사 차원에서 확보합니다. 동시에 특정 파트너나 기술에 대한 의존성처럼 회사 전체에 영향을 주는 구조적 리스크를 짚고, 당사가 장기적인 기회와 선택지를 가질 수 있도록 준비합니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 본 포지션은 Tech 축을 리딩합니다. 게임엔진, AI, 반도체와 하드웨어, 클라우드 등 게임의 개발부터 서비스 단계의 여러 과정에 관련된 업체들과 파트너 관계를 열고 유지하고, 딜의 구조를 설계하며, 실행 단계에서도 파트너사 창구로서 각 실무조직과 함께 과제를 관리합니다. 예를 들어 아래와 같은 업무를 리딩합니다.
  • 타이틀 기술 지원과 파트너 자원 확보
    • 개발 중인 타이틀이 필요로 하는 기술 지원을 정의하고, 파트너사의 기술 로드맵과 만나는 지점을 찾아 협업 구조로 설계
    • 복수 파트너사로부터 최적의 조건을 이끌어내고, 스튜디오 및 퍼블리싱 조직과 의사결정 조율
    • 공동개발 지원, 마케팅 자금, 기술 지원 등 파트너사의 예산과 프로그램을 회사로 인입할 수 있는 기회 발굴
    • 기술 적용에 연계된 공동 마케팅 기회를 확보하고, 관련 조직과 함께 협의
  • 계약 협상과 비용 구조 관리
    • 여러 타이틀과 조직에 걸친 계약들이 서로 어떻게 맞물리는지, 장기 커밋먼트와 비용 구조, 기술 의존성을 회사 관점에서 파악하고 관리
    • 기술 파트너사와의 라이선스 및 기술지원 계약 협상 (법무, 재무, 구매 등 유관 조직과 협업)
    • 계약 갱신 시점을 미리 파악하고 협상 포지션을 준비
  • 파트너 관계 운영과 신규 기회 발굴
    • 기술 파트너사와의 전사 레벨 관계를 운영하며, 파트너사 임원 미팅과 글로벌 컨퍼런스에서 양사의 협업 아젠다를 설계하고 진행
    • 게임 외 영역의 전략 과제에서도 파트너 발굴과 실행을 함께하게 됩니다

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 온오프라인 협상과 실무를 이끌 수 있는 비즈니스 수준 이상의 영어 역량
  • 내외부 조직과의 신뢰 관계를 장기간에 걸쳐 주도적으로 쌓고 관리하는 역량
  • 필요한 과제를 스스로 식별하고 정의해 추진하며, 복수의 과제가 동시에 진행되는 상황에서도 우선순위를 조정하며 주도적으로 관리하는 역량
  • 해결과제의 쟁점을 정확히 파악하고, 이해관계와 관점이 다른 유관부서와 파트너사들을 조율해 과제를 완결할 수 있는 역량
  • 복잡한 계약을 주도적으로 협상하고 체결까지 완결할 수 있는 역량
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 외부 파트너를 직접 상대하는 사업개발, 파트너십, 기술제휴 분야에서 5년 이상의 실무경력
  • 게임의 개발과 출시 과정, 포스트 런치 라이브 서비스 업무에 대한 이해와 관련 분야에서의 3년 이상의 실무경력
  • 체결하는 계약이 사내 여러 조직과 프로젝트에 미치는 영향, 그리고 기존 계약들과의 관계까지 함께 고려하며 협상하고 체결해 본 실무경력
  • 해외 스튜디오나 다국적 조직과 다양한 주제의 논의와 협업을 리딩할 수 있는 역량
  • 새로운 파트너사를 발굴할 수 있는 역량과 네트워크
  • 임원 레벨 미팅을 설계하고 추진해 본 경험

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드

 

고용형태 

  • 전문계약직

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 채용 여부 확정일로부터 90일 이내에 career@krafton.com 로 채용서류의 반환을 청구하실 수 있으며, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 다만 채용 홈페이지 또는 이메일로 제출하신 서류와 회사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환에 드는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하며, 천재지변 등 회사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다. 반환 청구기간이 지난 서류와 반환하지 않은 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

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Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

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※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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※ (주)크래프톤 (KRAFTON HQ, PUBG STUDIOS)은 중견기업으로 분류되어 산업기능요원 현역 채용이 어려움을 안내 드립니다.
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※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

 
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