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Desarrollador Android Semi Senior

Peru

Título del puesto: Desarrollador Android Semi Senior

Habilidades clave: Android, Kotlin, Java, Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Coroutines, Flow, RxJava, Dagger Hilt

Experiencia: +3 años de experiencia

Ubicación: Lima, Perú

Modalidad: Híbrida – asistencia a oficina en La Victoria de 2 a 4 días al mes, según demanda del cliente

En Coforge estamos buscando Desarrollador Android Semi Senior (20789-3-2) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Participar en mesas de trabajo con los diferentes equipos involucrados.
  • Implementar requerimientos de acuerdo con la planificación establecida.
  • Realizar la planificación técnica y estimación de esfuerzos junto con el equipo.
  • Ejecutar Spikes para validar enfoques técnicos.
  • Realizar análisis de viabilidad técnica de soluciones.
  • Desarrollar Proof of Concept (PoC) cuando sea requerido.
  • Participar activamente en la definición y mejora de soluciones técnicas.

Requisitos indispensables

  • +3 años de experiencia en desarrollo Android.
  • Experiencia desarrollando aplicaciones con Java y Kotlin.
  • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de software.
  • Experiencia con MVVM y MVC.
  • Experiencia con componentes de Jetpack, incluyendo Room, ViewModel, LiveData, Navigation Component y WorkManager.
  • Conocimientos de programación reactiva y asíncrona con Flow, Coroutines y/o RxJava.
  • Experiencia con inyección de dependencias utilizando Dagger Hilt.
  • Conocimiento de Clean Architecture y arquitectura modular.
  • Conocimientos de Material Design.
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
  • Capacidad para realizar análisis de viabilidad técnica y proponer soluciones.

Requisitos deseables

  • Conocimiento o experiencia con DexGuard.
  • Experiencia desarrollando Proof of Concepts (PoC) y ejecutando Spikes técnicos.
  • Experiencia participando en iniciativas de mejora y definición de soluciones técnicas.

Publicado el: 03-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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