Senior Java Developer

Habilidades clave: Java 11/17, Spring Boot, Quarkus, Microservices, Apache Kafka, Azure, Kubernetes, Docker, APIs REST, Cloud Native.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software con Java, participando en arquitecturas de microservicios, soluciones cloud y plataformas empresariales de alta disponibilidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 veces por semana en La Molina o Chorrillos).

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-44) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Java y arquitecturas de microservicios.
• Diseñar e implementar APIs y componentes de integración orientados a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento.
• Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y soporte productivo.
• Implementar mejoras continuas para reducir deuda técnica y optimizar la mantenibilidad de las aplicaciones.
• Aplicar patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería de software.
• Diseñar e implementar soluciones basadas en eventos y arquitecturas distribuidas.
• Realizar revisiones de código y promover estándares de desarrollo dentro del equipo.
• Diseñar estrategias de pruebas y asegurar una adecuada cobertura de pruebas unitarias.
• Optimizar consultas, estructuras de datos y componentes de integración.
• Participar en la resolución de incidencias complejas en entornos productivos.
• Brindar acompañamiento técnico y mentoría a desarrolladores de menor experiencia.

Requisitos indispensables

• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia sólida con Java 11 y Java 17.
• Experiencia desarrollando soluciones con Spring Boot.
• Conocimiento de Spring Framework, JDBC y JPA.
• Experiencia implementando microservicios.
• Conocimiento de Quarkus.
• Experiencia en programación reactiva mediante Reactor, WebFlux o RxJava.
• Experiencia diseñando e implementando APIs RESTful.
• Conocimiento de OpenAPI y Swagger.
• Manejo de Maven y/o Gradle.
• Experiencia desarrollando pruebas unitarias con JUnit.
• Conocimiento de Lombok.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos.
• Experiencia utilizando Apache Kafka.
• Conocimiento de patrones Saga, Event Driven Architecture, Event Sourcing y CQRS.
• Experiencia con bases de datos SQL Server o Azure SQL.
• Conocimiento de bases de datos NoSQL como CosmosDB o MongoDB.
• Experiencia con Redis Cache.
• Conocimiento de HashiCorp Vault.
• Experiencia utilizando Docker.
• Experiencia utilizando Kubernetes.
• Conocimiento de Azure Kubernetes Service (AKS).
• Experiencia en soluciones Cloud Native.
• Experiencia con Azure API Management (APIM).
• Conocimiento de Azure Application Gateway.
• Experiencia con Azure App Service.
• Experiencia con Azure Functions.
• Conocimiento de Azure Data Factory.
• Conocimiento de Azure PaaS.
• Experiencia aplicando prácticas CI/CD.
• Experiencia realizando code reviews.
• Conocimiento de SonarQube, refactorización y Clean Code.
• Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.
• Conocimiento de arquitectura de software, diseño por capas, componentes y servicios.
• Experiencia con patrones como Cache Aside.
• Conocimiento de conceptos OLTP, OLAP, Data Mart y Data Vault.
• Conocimiento de conceptos SRE, APM, IaaS e Infrastructure as Code (IaC).

Requisitos deseables

• Conocimiento de JavaScript.
• Experiencia con Node.js.
• Experiencia en arquitecturas Serverless.
• Experiencia trabajando con AWS.
• Conocimiento de Dynatrace.
• Experiencia con OpenShift.
• Experiencia con Databricks.
• Experiencia en pruebas de vulnerabilidades automatizadas.
• Conocimiento de Docker Swarm.
• Conocimiento de redes, balanceadores y componentes de infraestructura.

Competencias

• Autonomía técnica.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas complejos.
• Liderazgo técnico.
• Mentoría y desarrollo de talento.
• Trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados.
• Compromiso con la calidad y mejora continua.

Publicado el: 07-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.