Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)
✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.
📈 Crescemos, em média, 20% ao ano.
🤖 A IA faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas.
Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.
Sobre o desafio:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time.
Principais Responsabilidades:
- Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas;
- Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH;
- Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual);
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização;
- Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes;
- Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.
Requisitos:
- Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;
- Inglês avançado;
- Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH;
- Atuação prévia com programas de remuneração variável;
- Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos;
- Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais;
- Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial.
Modelo de trabalho:
- Atuação presencial;
- Localização: Zona Sul de São Paulo;
- Empresa com ~300 colaboradores diretos.
Nossos benefícios:
- Plano Médico e Odontológico Bradesco;
- Seguro de Vida;
- Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);
- Participação nos Lucros e Resultados anual;
- Wellhub;
- Sesc;
- Outros.
Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.
Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença.
#VemSerEnforce.
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