Campaign Manager

At Everway (formerly n2y/Texthelp), our goal is to lead the world in Neurotechnology software, helping transform the way we understand and are understood. 

We’re a global community of over 550 team members spanning seven countries, including the UK, USA, Norway, Denmark, Sweden, Australia, and New Zealand. By understanding and addressing the unique needs of each individual, we're creating a world where differences are recognized and valued. A world where everyone can thrive.

We can only achieve our goals and continue to grow by having high performing people in our team, people who share our goals and are passionate about our mission. We pride ourselves on our core values that are embedded within our culture. These are to be curious, have courage, and commit fully.

Join us at Everway - together, we can unlock the full potential of every mind.

Texthelp Group og n2y har over 50 års samlet erfaring i at skabe og levere innovativ teknologi til uddannelses- og arbejdssektorerne. Virksomhederne fusionerede i marts 2024 efter at have opereret side om side i mange år. Sammen tror vi på, at alle kan lære, og at vi alle har ret til at forstå og blive forstået.

Vores fælles mission er at fremme læring, forståelse og kommunikation for én milliard mennesker på tværs af kloden inden 2030. Sammen gør vi missionen stærkere. Vi er indflydelsesrige og skaber værdi i menneskers liv og i samfundet.

Vi kan kun nå vores mission og fortsætte med at vokse ved at have højtydende og passionerede mennesker på vores team. Både Texthelp og n2y fremmer et samarbejdsvilligt og innovativt arbejdsmiljø, hvor mangfoldighed omfavnes og styrkes.

Den samlede organisation beskæftiger over 550 medarbejdere på lokationer i Storbritannien, Norge, Danmark, Sverige, USA og Australien.

Vi planlægger at offentliggøre vores nye virksomhedsbrand senere i 2025, men indtil videre vil al kommunikation for denne rolle komme fra Texthelp. Vi er ekstremt stolte over at være på denne rejse, og vi håber, at du kan være med!

Om rollen 

Campaign Manager vil spille en central rolle i at drive vækst på de nordiske markeder inden for både uddannelses- og B2B-sektorerne. Campaign Manager er ansvarlig for at udvikle Go-to-market-planer for vækstområder og udføre marketing strategier, der fremmer engagement, pipeline-growth og omsætning. Rollen omfatter planlægning og eksekvering af målrettede kampagner for Danmark, Norge og Sverige, mens vedkommende leder et team af specialister. Manageren arbejder tæt sammen med salgs- og marketing ledelse for at sikre, at indsatsen stemmer overens med de overordnede forretningsmål. Ud over ledelse og strategi er rollen også praktisk, da den indebærer direkte deltagelse i kampagneudførelse, optimering af performance og rapportering af resultater.

Ansvarsområder:

Kerneansvarsområder:

• Kampagnestrategi, -styring og praktisk eksekvering
• Growth marketing-strategier, inklusive markedsindtræden
• Teamledelse og udvikling
• Samarbejde og alignment med salg
• Analyse af kampagneperformance og realtids optimering
• Budgetstyring og ressourceallokering

Kampagnestrategi og praktisk eksekvering:

• Definere kampagnemål og -objektiver, så de er i overensstemmelse med de overordnede forretningsstrategier.
• Aktiv eksekvering af kampagner, herunder taktiske elementer som audience segmentation, content development og multi-channel distribution (e-mails, digitale annoncer, events osv.).
• Lede oprettelsen og udførelsen af personlige ABM-kampagner, der effektivt engagerer nøgle kunderne.
• Styring af kampagneudførelse fra planlægning til lancering, hvor alle kampagner leveres til tiden og opfylder de opsatte performancemål.

Teamledelse og udvikling:

• Lede, coache og støtte vores team af specialister.
• Fremme samarbejde mellem teammedlemmer for at sikre problemfri udførelse og strategisk overensstemmelse.
• Støtte den professionelle udvikling ved at sætte klare mål og give løbende feedback og mentorering.

Samarbejde og overensstemmelse med salg:

• Arbejde tæt sammen med salgsledelse for at skabe overensstemmelse mellem marketingstrategier og salgsobjektiverne. For at sikre en problemfri udførelse af fælles kampagner. 
• Samarbejde med salg om account targeting, personliggjorte budskaber og identifikation af muligheder for at engagere nøje udvalgte kunder.
• Regelmæssige møder med salg for at indsamle feedback om kampagner og justere strategier for at forbedre lead-konvertering og pipeline impact.

Analyse af kampagneeffektivitet og realtidsoptimering

• Overvåge og analysere effekten af regionale og ABM-kampagner, herunder nøglemålinger som engagement, leadgenerering og bidrag til pipeline.
• Brug realtidsdata og indsigt til at justere og optimere kampagner for bedre resultater.
• Levere detaljeret rapportering om kampagneresultater og give anbefalinger til forbedringer og fremtidige kampagner.

Budgetstyring og ressourceallokering:

• Overvåge budgettet for de nordiske markeder og sikre, at ressourcer bruges effektivt for at maksimere ROI.
• Tildele team- og budgetressourcer på tværs af forskellige kampagner baseret på prioriteter og kampagnes strategisk betydning.
• Sikre, at forbrug og ressourceallokering stemmer overens med de overordnede forretningsmål, og give regelmæssig budgetrapportering til ledelsen.

Væsentlige kriterier:

• Flydende engelsk – mundtlig og skriftlig kommunikation
• Bachelorgrad 
• 5+ års dokumenteret erfaring med udvikling og implementering af succesfulde marketingkampagner
• 2+ års erfaring med teamledelse
• Erfaring med at arbejde med CRM-software
• Interaktion på senior management-niveau
• Stærke analytiske og problemløsningsevner med evnen til at identificere muligheder og udfordringer og udvikle effektive løsninger
• God forståelse af dataanalyse og evne til at måle og analysere kampagne effektiviteten 
• Stærke projektledelsesevner, som kan håndtere flere projekter og prioriteter samtidig

Yderligere kvalifikationer:

• Bachelorgrad i Marketing eller Kommunikation
• Erfaring med Salesforce
• Erfaring fra en global SaaS-virksomhed

Join our team and enjoy a competitive salary with bonus opportunities, flexible work schedules, and comprehensive health and wellness benefits. We offer flexible time off plans, career growth through development programs, and a collaborative, innovative culture where your ideas matter.  Ready to make an impact? Apply today and be part of a company that invests in your success!

We are committed to providing a Drug-Free Workplace for all employees.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.