Directeur.rice commercial.e - Cyberassurance (H/F)

À propos de nous

Coalition est le premier fournisseur d’assurance proactive au monde, conçu pour aider à prévenir les risques de cyberattaques avant qu’ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d’assurance étendue avec une analyse  des cyber risques et une surveillance continue de la sécurité pour aider les organisations à se protéger dans le monde hyperconnecté d’aujourd’hui.

Les opportunités d’avoir un impact grâce à des idées audacieuses sont bien réelles – et se concrétisent chaque jour.

L’employeur

Coalition Inc est une insurtech spécialisée dans la couverture des risques de cybersécurité et les enjeux de technologies digitales. Fondée aux Etats-Unis en 2017, nous sommes déjà l’un des leaders mondial dans le domaine de la cyberassurance. 

Notre mission est de protéger nos clients dans une époque de digitalisation massive de l’ensemble des activités industrielles. Nous protégeons les entreprises contre les cybermenaces de plus en plus répandues et, face au pire, nous les aidons à se remettre en ligne rapidement. 

Valorisé à déjà 5 milliards de dollars, avec plus d’1 milliard de souscription en primes brutes émises, Coalition possède déjà plusieurs filiales internationale, pour fournir des capacités d’assurance, des produits/services d’assurance, des logiciels/services de cybersécurité et des services d’analyse forensique et d’intervention en cas d’incident au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne et maintenant en France.

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A propos du poste

En tant que Directeur.rice de Distribution, vous serez responsable du développement commercial chez Coalition, et vous aurez pour mission de diriger les efforts pour créer et maintenir des relations avec nos partenaires courtiers et nos clients. Nous recherchons un.e professionnel.le commercial.e expérimenté.e pour guider et encourager le succès de nos partenaires en alignant les meilleures idées, innovations et capacités de Coalition avec les objectifs commerciaux des courtiers. Vous ne vous contenterez pas de générer des ventes, mais vous gérerez également une équipe de professionnels du développement commercial pour atteindre des objectifs stratégiques.

Vos responsabilités

• Diriger et superviser le développement de nouvelles relations avec les courtiers à partir de prospects entrants et de démarchages stratégiques;
• Élaborer des stratégies de développement du réseau et identifier les courtiers et clients cibles pour de nouvelles campagnes de prospection;
• Construire, encadrer et gérer une équipe pour assurer la réalisation des quotas cibles, des opportunités qualifiées, de la valeur du pipeline de ventes et des affaires conclues;
• Suivre et superviser les activités de vente et les résultats, en assurant une prévision précise;
• Gérer et orienter toutes les activités post-vente pour les partenaires courtiers de Coalition grâce à un leadership efficace et une gestion stratégique des relations;
• Assumer la responsabilité de la satisfaction générale des courtiers avec les services de Coalition, en améliorant l'expérience client;
• Doter votre équipe d'une compréhension approfondie de nos solutions (assurance et technologie) pour répondre efficacement aux besoins des courtiers;
• Identifier et résoudre de manière proactive les risques affectant les objectifs commerciaux des courtiers;
• Surveiller et analyser les tendances de performance dans l'adoption et l'utilisation de Coalition, en fournissant des orientations stratégiques dans le cadre des revues de succès des courtiers.

Les compétences et qualifications attendues

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente d'assurances commerciales, avec une capacité démontrée en leadership commercial.
• Vous possédez une connaissance avancée de la Responsabilité Civile Cyber et de l'assurance Technologie E&O (Erreurs et Omissions);
• Vous avez des relations établies avec des partenaires courtiers locaux et/ou européens;
• Vous possédez de solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de gérer une équipe;
• Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial et de vision stratégique.
• Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement virtuel, dynamique et rapide;
• Vous possédez de solides compétences en communication interpersonnelle (verbale et écrite);
• Vous avez une aptitude à apprendre, manier et transmettre des concepts/termes techniques, dans le domaine de l’assurance et sur les sujets liés aux cyber risques;
• Vous savez gérer plusieurs tâches et projets simultanément, ainsi que favoriser le succès de votre équipe;
• Vous justifiez d’une bonne maîtrise de l’anglais, afin de pouvoir communiquer aisément avec les collaborateurs de l’entreprise à l’international;
• Atout supplémentaire : vous avez de l’expérience avec d'autres produits d'assurance des lignes financières.

Les conditions du poste 

• Poste basé en France métropolitaine, télétravail à temps complet;
• Contrat à durée indéterminée (CDI);
• Pour postuler : à travers le lien vers notre site

Pourquoi rejoindre Coalition ?
Nous sommes une entreprise dynamique, dédiée au télétravail en priorité, et engagée dans la création d’un environnementplus inclusifavec des personnes aux parcours variés. Nous faisons confiance à nos collaborateurs pour prendre leurs responsabilités, partager la prise d’initiative et contribuer à notre mission de protection contre les cyber risques.

La croissance exceptionnelle de Coalition découle de sa capacité à répondre aux problèmes concrets des organisations de toutes tailles, tout en restant fidèle à nos valeurs fondatrices : caractère, humilité, responsabilité, intention, authenticité et inclusion.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #OurCoalition.

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Coalition est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans discrimination ni harcèlement sur la base de toute caractéristique protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Cet engagement comprend, sans toutefois s'y limiter, la garantie de l'égalité de traitement en matière de recrutement, de sélection, de formation, de promotion, de transfert, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et solidaire.

Aménagements raisonnables
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