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Responsable Marketing Assurance (H/F)

Any location, France

Qui sommes-nous ?

Coalition est le premier fournisseur d'Assurance Active au monde, ayant été créé pour aider à prévenir les cyber risques avant qu'ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d'assurance intégrale avec des outils de cybersécurité innovants pour aider les entreprises à gérer et limiter les cyberattaques potentielles.

Un esprit audacieux trouvera chez Coalition des opportunités quotidiennes d'avoir un impact réel.

 

À propos du rôle

Nous sommes en plein développement de notre présence en Europe, et nous recherchons notre premier.ière responsable marketing pour l'Europe continentale pour mener la charge. Il s'agit d'une opportunité passionnante d'être le/la premier.ière professionnel.le du marketing dans une équipe européenne en croissance, avec pour mission de soutenir nos opérations de commercialisation dans nos nouveaux marchés de l'EEE (Espace Économique Européen) - France, Allemagne, Danemark et Suède - et de diriger le lancement et l'expansion de nos produits à travers la région.

Dans ce rôle, vous collaborerez de manière transversale dans un cadre mondial : d'un côté, vous travaillerez directement avec nos équipes européennes pour piloter les opérations marketing régionales avec les équipes GTM (lancement de marchés), Growth (Développement) et Ventes. De l'autre, vous vous alignerez avec nos équipes Marketing & Produit internationales pour maintenir un niveau élevé d'excellence marketing opérationnelle sur les marchés européens.

Le/la candidat.e idéal.e prospère dans un environnement de start-up en évolution rapide, a un fort esprit d'entreprise, un bon sens des sujets technique ou une appétence (sur des sujets tels que l'assurance commerciale, la cybersécurité, les risques technologiques), et recherche une opportunité d'élargir son expertise professionnelle au sein d'un innovateur en développement rapide dans l'industrie de l'assurance.

Voir ce poste en anglais

Responsabilités principales

Diriger la planification et la mise en œuvre des campagnes et programmes marketing, en coordination avec les différentes fonctions marketing et les équipes de développement commercial en Europe continentale. L'objectif central de votre rôle sera de :

  • Organiser la campagne de lancement officielle des déploiements de nouveaux pays individuels sur nos nouveaux marchés.
  • Identifier les opportunités d'événements industriels ou commerciaux dans les pays concernés, et coordonner avec les équipes BD et Produit pour assurer la présence et l'exposition de la marque. L'accent sera mis sur l'assurance (commerciale / cyber assurance), l'insurtech et la cybersécurité.
  • Mener des campagnes de communication digitale ciblées pour atteindre les segments clés de l'entreprise, créer une visibilité produit et s'adapter aux marchés locaux.
  • Adapter les programmes de marketing numérique et de contenu aux besoins d'une équipe de vente régionale.
  • Créer, développer et accélérer les opportunités de vente grâce à l'exécution marketing régionale et axée sur les comptes et à la gestion des campagnes marketing qui promeuvent nos produits et/ou services, dans le cadre de la stratégie définie par le marketing.
  • Améliorer et opérationnaliser les processus marketing liés au parcours du courtier - de l'acquisition à la rétention - pour les produits et services de Coalition.


De plus, vous travaillerez également à :

  • Mener l'habilitation marketing à travers les équipes de l'EEE, grâce à la création, la gestion et l'optimisation des processus liés au marketing et promouvoir l'utilisation d'outils de gestion de projet et de documentation.
  • Surveiller et maintenir la qualité des données dans les systèmes d'enregistrement marketing (Salesforce, Marketo et autres), et agir en tant que point de contact clé pour les conseils régionaux sur les outils et la technologie marketing.
  • Collaborer avec notre équipe de Data Science lorsqu'elle suit et analyse les points de données marketing régionaux pour créer et renforcer les mesures de succès.

Compétences requises

  • 5+ ans d'expérience professionnelle dans une fonction d'opérations marketing sont requis, avec un accent sur les compétences en marketing de terrain.
  • Une expérience marketing avérée dans l'industrie de l'assurance / avec des produits d'assurance est requise.
  • Solide connaissance et expérience avec les pays cibles de l'UE / EEE, et familiarité avec le travail avec des équipes internationales sur les marchés multinationaux.
  • Des compétences linguistiques avancées en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont également requises.
  • Fort esprit d'entreprise, avec une excellente expérience en gestion de projet et en communication.
  • Un esprit dynamique et créatif, motivé par l'intersection des personnes, des processus et de la technologie.
  • Un diplôme universitaire est préféré (licence ou master).
  • Le poste doit être basé en France ou en Allemagne, mais est entièrement à distance : tout lieu de travail dans ces 2 territoires (continentaux) est accepté.

Compétences souhaitables

  • Une expérience avec l'assurance commerciale est préférée, et une expérience préalable dans l'assurance Cyber & Tech, ou Lignes Financières est un atout majeur.
  • Une expérience préalable dans la création de campagnes de marketing numérique, la création de contenu ou l'analyse de données est valorisée.
  • Expérience préalable de travail avec Salesforce et Marketo.
  • Des compétences linguistiques supplémentaires en allemand, danois ou suédois sont un plus.

 

Pourquoi Coalition ?

Travailler chez Coalition, c’est partager notre mission commune : Protéger les Non Protégés. Nous avons construit une culture hautement inclusive, accueillant des personnes d'horizons divers, et fondée sur le télétravail généralisé. Au sein de nos équipes, nous nous faisons mutuellement confiance pour assumer nos responsabilités, partager nos apports dans les résultats et travailler ensemble pour protéger les entreprises contre les cyber risques. La croissance exceptionnelle de Coalition provient de sa capacité à résoudre des problèmes réels pour des organisations de toutes tailles, tout en restant fidèle à nos valeurs fondatrices que sont le caractère, l'humilité, la responsabilité, la détermination, l'authenticité et l'inclusion.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #NotreCoalition.

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Avis de confidentialité

Coalition s'engage à protéger votre vie privée et à traiter vos informations personnelles de manière responsable. Nous collectons, utilisons et conservons les informations personnelles nécessaires au processus de recrutement et conformément aux lois et réglementations locales applicables en matière de confidentialité, dans toutes les régions où nous exerçons nos activités.

Nous souhaitons que vous compreniez quelles informations personnelles nous collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits concernant l'accès, la rectification et la suppression de vos données, le cas échéant. Les informations soumises, collectées et traitées dans le cadre de votre candidature sont soumises à la politique de confidentialité de la Coalition. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité complète, ou à nous contacter pour toute question concernant la façon dont vos informations sont traitées.

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Avis contre la discrimination
Coalition est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans discrimination ni harcèlement sur la base de toute caractéristique protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Cet engagement comprend, sans toutefois s'y limiter, la garantie de l'égalité de traitement en matière de recrutement, de sélection, de formation, de promotion, de transfert, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et solidaire.

 

Aménagements raisonnables
Aménagements raisonnables Coalition s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situations de handicap qualifiées, y compris les candidats et les employés, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Notre politique consiste à soutenir l'égalité des chances dans le processus d'embauche en considérant les candidats qualifiés indépendamment de leur handicap ou d'autres caractéristiques protégées, à moins que des aménagements n'imposent une contrainte excessive ou des besoins disproportionnés. Si vous avez besoin d'aménagements pour remplir une candidature, effectuer un entretien, compléter un test préalable à l'emploi ou participer au processus de sélection, veuillez nous contacter à candidataccommodations@coalitioninc.com.

Nous prenons également en compte tous.tes les candidat.e.s qualifié.e.s, y compris celles et ceux ayant des antécédents criminels, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque juridiction.

 

À toutes les agences de recrutement : Coalition n'accepte pas les CV non sollicités des agences. Veuillez ne pas envoyer de CV à notre alias e-mail, aux employés ou à d'autres emplacements physiques ou virtuels de l'organisation. Coalition n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.

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