Instructional Designer

The next chapter of our growth story needs YOU!

At Go1, we have grown from humble beginnings into the world's largest aggregator of educational content. We give organizations and their employees access to the largest curated e-learning library on the planet. Millions of people are using it to unlock their positive potential. We're endlessly curious, collaborative, and inspired by life-long learning. Although we have different backgrounds, we share the same vision; to reach a billion learners as we unlock positive potential through a love of learning. We owe it all to our people. Every win… every idea… every extra mile. They've made us who we are. And there's so much still to do – so much opportunity for you to own. Together, we're on a path to improving a billion lives and a culture where everyone can thrive.

En tant qu’ingénieur pédagogique, au sein de l'équipe Content de Coorpacademy by Go1, vous participez à la conception de cours en ligne pour notre catalogue de formation. Vous construisez ces cours en collaboration avec nos partenaires (maisons d’édition, cabinets de conseil, etc.) et en binôme avec une cheffe de projet dans le respect des délais et de la qualité.
Vous êtes basé.e en plein cœur de Paris (avec vue imprenable sur le Grand Rex !).

Missions

 Concevoir des formations en ligne en cohérence avec notre pédagogie et notre ligne éditoriale.

- Sélectionner les sujets de cours en fonction des sources mises à disposition par nos partenaires.
- Élaborer les plans des cours à partir de sources.
- Rédiger et/ou corriger les scripts (éventuellement des story-boards) et les quiz en français et anglais.
- Visionner et challenger les vidéos produites par notre motion-designer.
- Intégrer les contenus dans notre outil auteur et mettre à jour notre base de données Airtable.

Assurer une excellente relation avec nos partenaires en binôme avec la cheffe de projet

- S’assurer du bon déroulement de la production des contenus.
- Suivre les indicateurs de performance des cours et être capable de les analyser.
- Préparer ponctuellement des documents et les présenter à nos partenaires dans le cadre de réunions de suivi des partenariats (stratégie éditoriale, données chiffrées, etc.).

Effectuer une veille quotidienne

• Réaliser une veille pédagogique, digital learning et sujets : suivre les tendances et proposer de nouveaux sujets, formats de cours, outils, etc. en fonction.

Profil recherché

• Issu(e) d’un master en sciences de l’éducation/ingénierie pédagogique, d’une école de journalisme, d’info-com, de communication ou d’édition, vous possédez un excellent esprit de synthèse et d’analyse et aimez transmettre un savoir.
• Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur.e pédagogique
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (orthographe, grammaire, typographie, réécriture).
• Rigoureux, dynamique, curieux et doté d’un réel intérêt pour l’univers du Web et la pédagogie, vous avez un bon sens organisationnel et êtes capable de prioriser les tâches.

Qualités professionnelles indispensables

• Rédaction et synthèse
• Français irréprochable
• Anglais : lu, parlé, écrit indispensable
• Extrême rigueur
• Autonomie et organisation personnelle
• Gestion de projet
• Agilité
• Intérêt pour le monde de l’éducation et du digital

Qualités personnelles recherchées

• Être curieux/se
• Être proactif et force de proposition (toujours avoir un plan B en tête !) auprès de nos partenaires et concernant les projets menés en équipe
• Avoir un excellent relationnel afin d’assurer le bon déroulement du projet avec nos partenaires ainsi qu’avec la cheffe de projet avec qui vous travaillerez en binôme
• Avoir un « vrai » esprit d'équipe : qu'importe la situation on peut compter sur vous !

Chez Go1, votre salaire de base est l'un des éléments de votre package total de rémunération. Ce poste est rémunéré entre 35 000 et 37 000 euros selon vos compétences et votre expérience professionnelle. En plus de ce salaire, vous êtes éligible aux systèmes de bonus et de stock options.

Perks & Benefits

• Competitive incentive plan in addition to salary
• Employee Stock Option Plan 
• Flexible approach to work 
• Monthly work from home or transport reimbursement
• One time work from home office set up budget
• Unlimited access to the Go1 Learning Hub, and mentorship program
• Professional development fund 
• Volunteer leave to give back to the community 
• PTO + Wellbeing days
• Flexible public holidays - take the days off that are important to you, swap out the ones that are not 
• Family planning & parental leave, plus support for parents returning to work 
  
• Wellness initiatives and an Employee Assistance Program 

We are committed to facilitating a barrier-free recruitment process and work environment. If you require any accommodations, we welcome you to let us know so we can work with you to participate fully in our recruitment experience.