Técnico de Proyecto

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A TÉCNICO DE PROYECTO

DATOS GENERALES 

Mes de inicio	Abril 2025
Plazas Disponibles	10 plazas vacantes
Ubicación:	Gracias a Dios

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: 

GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios

GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas. 

En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad.

El Objetivo de Desarrollo del Proyecto (ODP) es contribuir al acceso a mercados, la adopción a prácticas agrícolas climáticamente inteligentes y la creación de empleos para apoyar a beneficiarios en cadenas de valor agroalimentarias seleccionadas.

 OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Proveer directamente la asesoría técnica a los grupos de productores y a las comunidades para participar en el Proyecto, que incluye desde la socialización del Proyecto para la identificación de grupos elegibles hasta concluir la ejecución de los Subproyectos Agro-costeros, Comunitarios de Nutrición e Higiene, y del Programa de Alimentación Escolar.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Facilitar procesos de desarrollo socioeconómico rural con grupos de productores y comunidades.
2. Planificar, organizar, coordinar y revisar las actividades técnicas de campo directamente.
3. Organización, capacitación, y desarrollo de planes de trabajo, planes de negocios, acciones de nutrición e higiene y alimentación escolar con los diferentes actores según enfoques de intervención.
4. Facilitar asistencia técnica y seguimiento a los grupos meta para la debida ejecución de subproyectos (entre ellos Agro-costeros, Comunitarios de Nutrición e Higiene, y del Programa de Alimentación Escolar)
5. Guiar a los beneficiarios en el cumplimiento de los aspectos de género y cumplimiento de salvaguardas.
6. Generar información permanente de los avances, limitaciones y mejoras requeridas en el desarrollo del proyecto.
7. Acompañar y facilitar la ejecución de las actividades programadas por parte de otros especialistas a nivel de territorio.
8. Realizar trámites administrativos, PR para logro de metas y objetivos del proyecto.
9. Generación de informes de avances y cumplimiento de productos.
10. Otras actividades relacionadas con la atención a los beneficiarios.

 PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

 Estudios Profesionales: Título profesional universitario en ciencias agrícolas, recursos naturales o licenciatura en administración agrícola.

 Experiencia Profesional:

• Al menos cuatro (4) años de experiencia laboral en la promoción del desarrollo agrícola o rural con programas o proyectos de desarrollo rural, instituciones gubernamentales u ONG con trabajos orientados al desarrollo en comunidades rurales, con pueblos indígenas y afrodescendientes en la Moskitia hondureña y/o zonas aledañas (Departamento de Colón y Olancho).
• Experiencia de trabajo comprobable en proveer, apoyar o facilitar servicios de extensión agrícola con productores en el medio rural, y con conocimiento y/o experiencia en agronegocios y promoción del acceso a mercado para promover la comercialización de la producción de los beneficiarios.
• Experiencia laboral comprobable, proyectos agropecuarios, acuícolas con familias o grupos productores, implementación de parcelas demostrativas u otras asociadas a generación de ingresos y seguridad alimentaria para las familias con conocimientos en la formulación o implementación de perfiles, planes de negocios.
• Experiencia mínima comprobable de trabajo con comunidades rurales o con organizaciones, grupos familiares o grupos de productores en la concertación, adopción y transferencia de conocimientos o de tecnología para la seguridad alimentaria, producción agropecuarios, acuícolas, cosecha, postcosecha, transformación y comercialización (Mercadeo).

Conocimientos 

• Facilidad de comunicación verbal y escrita al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
• Liderazgo y facilidad para coordinar con equipos técnicos de diferentes disciplinas.
• Manejo y conocimiento del idioma Miskito, Tawaka, Pech y/o Garífuna será una ventaja, pero no es excluyente.

Competencias:

• Experiencia en manejo de software básicos como ser; Excel, Word, PowerPoint, entre otros
• Disponibilidad de viajar al interior del país

COORDINACIÓN

El profesional reportará al Coordinador General y coordinará con los demás especialistas.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 31/03/2025

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6703604

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.