Programa de Estágio Afirmativo Wellhub 2027

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

Por que temos vagas afirmativas de estágio?

Porque a gente acredita em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo e de pertencimento, onde todo mundo tenha acesso a oportunidades equitativas e  possa atingir o seu potencial máximo. 

Para alcançar a nossa missão, é essencial que existam diversas perspectivas aqui dentro e que todas as pessoas se sintam acolhidas, valorizadas e pertencentes no Wellhub. 

É por isso que, a cada ano, temos o orgulho de abrir o nosso Programa de Estágio Afirmativo. Essa é a nossa forma de agir e promover ativamente a diversidade, construindo um futuro mais equitativo juntos.

OPORTUNIDADE

Estamos lançando a 6ª edição do Programa de Estágio Afirmativo Wellhub! É um orgulho para nós seguir construindo um time cada vez mais diverso e inclusivo. Buscamos universitários de todo o Brasil, que sejam Pessoas com Deficiência, parte da comunidade LGBTQIAPN+ e/ou que se autodeclaram como Pessoas Pretas e Pardas, para darem o pontapé inicial em suas carreiras. 

Temos posições abertas em áreas chave como Marketing, Jurídico, Operações de Atendimento, Gestão de Projetos, Operações de Negócio, AI, Product Design, Engajamento do Cliente e Sucesso do Cliente.

IMPORTANTE: Para conferir os detalhes das responsabilidades e o escopo de cada uma das áreas, acesse a nossa página oficial do programa!

O que você vai viver aqui: No Wellhub, você passará por uma jornada de no mínimo 12 meses com um pacote de desenvolvimento completo:

• Treinamentos personalizados: Capacitações alinhadas ao seu momento de carreira.
• Acompanhamento individualizado: Suporte próximo para impulsionar seu crescimento.
• Projeto desafiador: Autonomia para liderar uma iniciativa de impacto já no seu primeiro ano.
• Programa de Apadrinhamento: Uma pessoa dedicada para apoiar sua integração, cultura e adaptação desde o dia 1.

Se você é um profissional em início de carreira, com previsão de conclusão de curso entre julho de 2028 e Julho de 2030, e se identifica com nossos pré-requisitos, esta é a sua chance!

Não deixe essa oportunidade passar! Venha iniciar sua carreira em um ambiente que celebra sua identidade e investe no seu potencial. Candidate-se até 7 de Outubro!

QUEM É VOCÊ

• Está cursando Bacharelado ou Tecnólogo, com previsão de conclusão entre julho de 2028 e julho de 2030.
• Tem matrícula ativa e liberação da universidade para realizar estágio remunerado.
• Identifica-se como Pessoa com Deficiência, Pessoa Preta ou Parda e/ou parte da comunidade LGBTQIAPN+.
• Possui disponibilidade para estagiar 30h semanais (6h/dia) a partir de Fevereiro de 2027, com disponibilidade para estagiar por pelo menos 18 meses.
• Tem curiosidade e adaptabilidade: Tem paixão por aprender e abraçar novos desafios, transformando obstáculos em oportunidades.
• Colabora e Impulsiona: Valoriza a empatia e o trabalho em equipe. Investe tempo em interações significativas e debates construtivos, com abertura para aprender e compartilhar conhecimento de forma intencional.
• Atua com Autonomia e Impacto: Gosta de ter liberdade nas suas entregas, entende a responsabilidade do seu trabalho e age com o sentimento de dono do negócio, demonstrando agilidade e flexibilidade.
• Vive a nossa missão: Entende a importância do wellbeing para equilibrar a vida pessoal e profissional. Inspira colegas a cuidarem de si, encontra tempo para pausas e promove um ambiente saudável e de alta performance.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! 

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas de aprendizado (incluindo linguístico), participe de sessões interativas e explore nossas oportunidades internas. No seu estágio, você também vai desenvolver um projeto todo seu, baseado na área e suas especialidades e ter apadrinhamento para ajudar no seu estágio. No Wellhub, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar seu caminho em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Quer ver como é realmente trabalhar aqui? Siga a gente no Instagram @lifeatwellhub e assista ao vídeo do nosso time no YouTube!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem discriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. 

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