Retour aux offres d’emploi
Nouveau

Conseiller(ère) principal(e), Relations publiques, Québec

Montréal, Quebec, Canada · Québec, Quebec, Canada

Hill & Knowlton is a strategic and creative partner to drive breakthrough opportunities for growth and value creation, advance corporate strategy, and build reputation capital and resiliency. We’re a proven partner for business and brand transformation. A full-service global firm, we provide strategic communication, marketing and corporate affairs solutions distinguished by intelligence and creativity. Hill & Knowlton is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. 

Hill & Knowlton Stratégies est à la recherche d’une personne dynamique et chevronnée pour occuper le poste de Conseiller(ère) principal(e) en communication au sein de notre équipe De Montréal ou de Québec. Ce rôle consiste à gérer et réaliser une variété de projets de communication, notamment dans les domaines des communications corporatives, des relations avec les médias, de l'engagement des influenceurs, et de la gestion des communautés sociales et numériques, en étroite collaboration avec les collègues de l’équipe Hill & Knowlton. Nos clients proviennent de divers secteurs, notamment les produits de consommation, les services financiers, les technologies de l’information, la santé, l’énergie et les transports. 

La personne retenue devra démontrer d’excellentes aptitudes en gestion de programmes et une capacité éprouvée à exécuter avec succès des programmes de communication intégrés. 

Cette offre représente une occasion unique de contribuer à un portfolio varié de mandats  nationaux et locaux, tout en évoluant au sein d’un réseau mondial d’experts dynamiques. 

Hill & Knowlton est la plus grande firme de communication au pays. H&K offre à ses employé(e)s un environnement collégial, où il est possible d’évoluer au sein d’équipes de calibre mondial qui inspirent de grandes idées et prônent l’excellence. En plus, nous proposons un solide programme de perfectionnement ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. 

Responsabilités 

  • En tant que Conseiller(ère) principal(e) en Relations publiques au sein de Hill & Knowlton, vos responsabilités incluront : 
  • Assurer l'exécution des programmes de relations publiques en collaboration avec les responsables de comptes, afin de gérer efficacement les ressources et les délais. 
  • Agir en tant que point de contact principal avec les clients, fournir des mises à jour sur les programmes, générer des idées et offrir des conseils stratégiques. 
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment pour des projets sociaux/numériques, d’engagement d’influenceurs, de gestion de communautés et de stratégies médias. 
  • Appuyer la supervision des membres juniors et assurer la délégation des tâches. 
  • Garantir la satisfaction des clients en produisant un travail de qualité, en anticipant leurs besoins et en identifiant rapidement les problèmes potentiels. 
  • Servir de point de contrôle qualité en révisant et éditant les documents pour garantir leur précision et leur efficacité. 
  • Contribuer à l’élaboration et à l'exécution des stratégies médias et influenceurs, y compris la gestion des relations avec les médias et les influenceurs clés. 
  • Superviser et participer à la mesure des campagnes, en effectuant une surveillance des médias, une analyse des données, et la production de rapports détaillés. 
  • Mettre en valeur votre créativité et expertise en communication au sein d’une équipe entrepreneuriale où votre voix est entendue et valorisée. 
  • Appuyer les efforts de développement des affaires, notamment en contribuant à l’élaboration de propositions de services et en participant à leur présentation auprès des clients. 

Exigences et compétences 

  • Diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent. 
  • 4 à 6 ans d’expérience pertinente en communication (une expérience antérieure en agence ou consultation est un atout). 
  • Aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite en français et en anglais. 
  • Capacité à identifier et raconter des narratifs percutants pour les médias et à transmettre efficacement les messages des clients. 
  • Compréhension approfondie des programmes traditionnels, sociaux et numériques de relations publiques. 
  • Expérience en conception et exécution de programmes de communication intégrés (relations médias, engagement influenceurs, numérique, gestion de communauté, événements, etc.). 
  • Compétence éprouvée pour recommander et diriger des programmes stratégiques de relations publiques et de marketing. 
  • Solides compétences en gestion de projets et de budgets, avec une capacité à établir des priorités et à déléguer efficacement. 
  • Grande attention aux détails. 
  • Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes avec une attitude positive. 
  • Excellentes compétences en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs mandats et échéances dans un environnement dynamique. 
  • Une connaissance des divers secteurs d’industrie est un atout. 
  • Passion, enthousiasme et engagement envers la marque H&K. 

#LI-YA1

Hill & Knowlton is more than an agency. It’s a collection of thousands of brilliant, collaborative and driven employees – all united around a single vision of transforming our clients, our company and the world. 
 
Across 70 offices in 30 countries our people are the heartbeat of our business. Bridging countless cultures, backgrounds and lived experiences, we are drawn together by a common drive and a collaborative spirit – called to our craft each day by the desire to deliver the best work.   
 
And at H&K, diversity, equity and inclusion are not just values; they are strategic imperatives that fuel our future in an industry built on the art of understanding, connecting and developing relationships. We believe that a diverse workforce is essential for inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue and cultivating meaningful experiences that drive innovation and creativity.  

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through ourRecruitment Privacy Policy. California residents should read ourCalifornia Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. 

Postuler à ce poste

*

indique un champ obligatoire

CV*

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf

Lettre de motivation

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf


Select...
Select...
Select...
Privacy Disclosure *

We think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Select...

I certify that the information contained above is correct and
understand that any falsified statements shall be considered sufficient cause for denial of employment, or, if I am hired, dismissal. I authorize the employers and institutions listed above to release any information needed to determine my qualifications for employment at the Burson Group of companies. This includes, but is not limited to background and employment verification and reference checking. I hereby release Burson Group of companies and those parties who may supply information to it from any and all liabilities that may arise out of, or relate to, any such information supplied. I also understand that this application for employment and any other Burson Group of companies  documents are not contracts of employment. Burson Group of companies does not discriminate against applicants or employees because of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, record of offences, marital status, family status or disability, or any other prohibited ground of discrimination in accordance with applicable human rights legislation.