Coordenação de Engenharia de Software

Sobre a Vaga:

É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? 
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software para liderar a squad responsável pelo core do nosso produto, o Hiper Gestão, com foco nos módulos Fiscal e Financeiro.

Sua missão será garantir a excelência técnica, o desenvolvimento do time e a entrega de valor real para nossos clientes e junto ao time transformando nossa missão de Gerar Felicidade em uma realidade.

Como será o seu dia a dia:

• Realizar revisões técnicas e code reviews, assegurando a qualidade e a manutenção do código.
• Diagnosticar e resolver problemas de alta complexidade, atuando como referência técnica para o time.
• Definir padrões de desenvolvimento e boas práticas, garantindo a evolução contínua do software.
• Ser um facilitador para a evolução técnica da squad, em parceria com o Engenheiro de Software Especialista.
• Realizar 1:1s, feedbacks , planos de desenvolvimento individual (PDIs) e demais responsabilidade inerentes a gestão de pessoas junto ao time.
• Acompanhar entregas, prazos e riscos relacionado a sua squad e demandas.
• Garantir um ambiente seguro, motivador e de alto desempenho no time.
• Co-liderar o planejamento e execução dos projetos com PM's.
• Ser o elo entre engenharia, produto e demais áreas.
• Conduzir as dinâmicas do time, como: daily, planning, review e retro;
• Avaliar a viabilidade técnica de novas funcionalidades e propor soluções inovadoras para desafios complexos.
• Apoiar e influenciar decisões estratégicas de tecnologia, trazendo inovação e assegurando a adoção de boas práticas de desenvolvimento.

Requisitos para você mover o varejo junto com a gente:

• Capacidade de liderança inspiradora e atuação como coach técnico;
• Experiência prévia como Líder de Engenharia, Tech Lead ou cargo similar de liderança na área tech;
• Background sólido em Engenharia de Software, com conhecimento em boas práticas de desenvolvimento, arquitetura de software e design de sistemas;
• Experiência em gestão de pessoas e gestão de projetos de software;
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com Product Managers e demais stakeholders;
• Capacidade de influenciar tecnicamente o time e fomentar a cultura de excelência técnica.
• Mentalidade orientada a performance, escalabilidade e segurança de software.

Diferenciais para a oportunidade:

• Experiência com métricas de produtividade em Engenharia de Software e gestão por indicadores;
• Vivência em empresas de desenvolvimento de software ERP ou com sistemas de gestão fiscal e financeira;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);
• Experiência com gestão de times remotos.

 

💜 Um pouco mais sobre a Hiper :

Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!! Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper, uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. 

Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas. Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores. 

O que você vai encontrar fazendo parte do nosso time:

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;
💰 Ajuda de Custo home-office de forma mensal.

E para cuidar muito bem de você, dispomos de:

🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental!
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
📚 Benefício Educação - Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais.  
👶 Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias
⭐ Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
💜 One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
📢 Ouvidoria Interna – Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos uma ouvidoria interna, onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. 

 

Para você ficar mais por dentro sobre as etapas do nosso processo seletivo:

• Bate Papo com Talentos;
• Bate Papo com Líder;
• Bate Papo com seu futuro time;
• Bate Papo com CEO;
• Avaliação Final.

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!