Engenheiro(a) de Software Sr.

💜 Sobre a Hiper :

Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!!  Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio.

Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas.  Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores. 

Sobre a Vaga:

É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? 
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para fazer parte da nossa squad especializada no módulo fiscal do produto. Nela, você será responsável por guiar o desenvolvimento técnico do time, tomar decisões arquiteturais e garantir a excelência técnica, trabalhando com sistemas críticos que demandam conhecimento em tributação e legislação fiscal. 

Como será o seu dia a dia: 

• Liderar tecnicamente a squad fiscal, definindo padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
• Desenvolver, testar e manter aplicações críticas utilizando C#, .NET Framework e .NET Core, garantindo confiabilidade e evolução tecnológica; 
• Colaborar com times multifuncionais (UI/UX, PM, QA, DevOps) para criar soluções que atendam às necessidades do negócio Hiper.
• Desenvolver, testar e manter front-end das aplicações utilizando Vue.js, seguindo protótipos feitos pelo time de UI/UX e as boas práticas de programação.
• Participar ativamente da definição do roadmap técnico do produto; 
• Atuar como referência técnica em assuntos fiscais e tributários dentro do produto; 
• Conduzir refinamentos técnicos com o time para detalhamento de tarefas, estimativas e definição de soluções técnicas;
• Tomar decisões técnicas estratégicas considerando trade-offs de curto e longo prazo; 
• Gerenciar a integração com sistemas de terceiros e APIs governamentais (Sefaz, SPED, NF-e, NFC-e, etc.); 
• Fornecer feedbacks técnicos contínuos para desenvolvedores do time, promovendo crescimento e qualidade do código; 
• Projetar e evoluir arquiteturas que combinam microsserviços e monolito, conforme necessidades do negócio; 
• Colaborar com Product Managers, Business Analysts e especialistas fiscais para traduzir requisitos complexos em soluções técnicas; 
• Realizar mentorias junto a desenvolvedores plenos e juniores da squad, afim de promover o crescimento técnico e de qualidade do time;

 

O que esperamos do seu perfil: 

• Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações utilizando C#, .NET Framework e .NET Core; 
• Atuar em formato híbrido na sede da Hiper, em Brusque/SC.
• Vivência com GitHub;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com o time;
• Experiência com desenvolvimento frontend utilizando Vue.js; 
• Capacidade de liderança técnica, mentoria e tomada de decisão arquitetural; 
• Conhecimento em desenvolvimento de testes de unidade e de integração utilizando frameworks .NET com o xUnit;
• Habilidade em resolução de problemas e análise crítica;
• Vivência com práticas ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Experiência em criação e consumo de APIs RESTful;
• Vivência enquanto Tech Lead ou Líder Técnico de squad; 
• Conhecimento em práticas de integração e entrega contínua (CI/CD);

E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:

• Experiência com Azure Cloud Services; 
• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas; 
• Certificações em tecnologias relacionadas ao desenvolvimento de software. 
• Experiência avançada com Vue.js; 
• Conhecimento em Docker e Kubernetes; 
• Experiência com sistemas legados e migração para novas arquiteturas; 
• Conhecimento em sistemas fiscais brasileiros: NF-e, NFC-e, SPED, conhecimentos tributários, legislação fiscal; 

 

O que você vai encontrar na Hiper:

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;
💰 Ajuda de Custo home-office de forma mensal.

E para cuidar muito bem de você, dispomos de:

🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental!
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
📚 Benefício Educação - Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais.
✈️ Cosmos - acesso a descontos em viagens e hotéis.
👶 Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias.
⭐ Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
💜 One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
📢 Canal de transparência– Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos o ''microfone aberto" onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. 

 

Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo:

• Bate Papo com Talentos;
• Desafio Técnico;
• Bate com Liderança e Time;
• Avaliação Final.

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!