Software Engineering Manager I (Vaga afirmativa para Mulheres)

Nosso modo de fazer no time

No iFood, estamos em uma missão constante para alimentar o futuro do mundo, não apenas por meio da tecnologia de ponta, mas também impulsionando mudanças significativas em Educação, Meio Ambiente e Inclusão. Estamos à procura mulheres que tenham experiência como Tech lead, Coordenadora ou iniciando a carreira de Gerente, que compartilhe da nossa paixão por fazer a diferença e esteja pronto para liderar nossa jornada rumo à inovação e excelência.

Seu Cardápio Diário

•  Liderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
• Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa. 
• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders.
• Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps.
• Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe.
• Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.

 

Ingredientes que buscamos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
• Sólida compreensão técnica em pelo menos uma das seguintes áreas: engenharia backend, frontend ou mobile.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que suportem os objetivos de negócio.
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Capacidade  de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio.
• Possuir conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes, é um diferencial.

 

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Sobre nós

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o compromisso com a promoção da equidade de gênero entre nossos(as) FoodLovers. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões. Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝