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Analista de Negócios Junior - Logística Restaurantes (Vaga afirmativa para pessoas com deficiência)

Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o apoio aos temas das pessoas com deficiência. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não afirmativas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e for uma pessoa com deficiência, é só se inscrever.

 

Nosso modo de fazer no time

Desenvolver e conectar as melhores soluções de entrega para os restaurantes do iFood. Garantimos o engajamento e oferecemos o mais alto nível de serviço. Nosso compromisso é sempre buscar elevar o padrão das entregas e otimizar a operação dos nossos parceiros.

Seu Cardápio Diário

  • Monitorar e analisar os principais indicadores de desempenho logístico para garantir a eficiência e a eficácia das operações;
  • Supervisionar a implementação de mudanças estratégicas e facilitar a integração de novos parceiros logísticos, assegurando uma transição suave e eficiente;
  • Administrar as áreas de entrega e as taxas associadas, garantindo que os padrões de serviço sejam mantidos e otimizados;
  • Realizar análises de mercado detalhadas e benchmarks para identificar oportunidades de melhoria e manter a competitividade da empresa;
  • Atuar como ponto de contato entre diferentes equipes, promovendo iniciativas que melhorem a operação logística e a integração entre departamentos.

Ingredientes que buscamos

  • Habilidade para analisar dados, identificando padrões e propondo soluções eficazes;
  • Excelentes habilidades de comunicação, facilitando a interação com diferentes equipes e stakeholders;
  • Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e agir de forma antecipada para resolver problemas;
  • Foco em tomar decisões baseadas em dados concretos, utilizando ferramentas e técnicas de análise para otimizar processos logísticos.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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