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Pessoa Coordenadora de Negocios Growth- Plataforma de Investimentos

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Coordenador(a) Sênior de Growth para liderar nossa estratégia de crescimento com foco na performance dos merchants. O(a) profissional será responsável por escalar e garantir a performance do investimento de nossos restaurantes através da criação, execução e otimização de iniciativas de growth voltadas para a ativação e retenção dos parceiros, atuando de forma multidisciplinar com tecnologia, dados e negócios.

Seu Cardápio Diário

  • Monitorar a performance das alavancas do iFood para determinar o portfolio ideal de alavancas.
  • Atuar lado a lado com produto e dados para acelerar o crescimento da plataforma de investimento.
  • Realizar análise de dados e métricas para compreender tendências, identificar oportunidades e solucionar gargalos no funil de conversão;
  • Conduzir rituais de equipe, como reuniões diárias, garantindo alinhamento e foco nos objetivos.
  • Liderar e executar estratégias de crescimento, desde a concepção até a implementação, para aumentar retenção e LTV;
  • Acompanhar a agenda de performance e o PDIA, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe.
  • Criar materiais de acompanhamento e relatórios de desempenho para análise e tomada de decisão.
  • Realizar testes de produtos e acompanhar as entregas, assegurando qualidade e aderência às metas.
  • Participar de reuniões de sincronização com squads e a equipe comercial, mantendo a satisfação dos merchants.
  • Propor novos testes e insights, incentivando a inovação e melhoria contínua.
  • Criar alavancas para novas possibilidades de teste e experimentação.

Ingredientes que buscamos

  • Conhecimento em SQL e ferramentas como Sheets e Excel.
  • Perfil analítico, com habilidade para navegar em análise de dados.
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
  • Excelente relacionamento interpessoal, dinamismo e flexibilidade.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e adaptável a diferentes contextos.
  • Experiência em consultoria ou tech, com habilidade para interagir com equipes diversas, como Dados, Comercial e Produto.
  • Para Realçar o Sabor:
  • Capacidade de lidar com trade-offs significativos e temas variados.
  • Habilidade para criar e implementar estratégias de crescimento inovadoras.
  • Capacidade de inspirar e engajar a equipe em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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