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Principal Product Manager - Pagamentos Agênticos

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet.

Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood, o banco do restaurante e a Zoop, fintech as a service do iFood. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Definir a visão e o roadmap estratégico para soluções de pagamentos agênticos, desbravando o overlap entre pagamentos e comércio agêntico.
  • Identificar oportunidades de negócio através do mapeamento e exploração de novos protocolos de pagamentos globais (ex: Google AP2) e tecnologias emergentes.
  • Atuar como um "founder" do produto, liderando iniciativas do 0 ao 1 em um ambiente dinâmico e de alta incerteza.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com players do ecossistema de tecnologia e pagamentos para acelerar a integração de agentes agênticos no fluxo de compra.
  • Transformar as necessidades de compras feitas por IA em requisitos técnicos e novas funcionalidades de API, tornando o processo de pagamento automático e simples para o usuário.
  • Colaborar com engenharia, design e ciência de dados para construir fluxos de compras autônomos que reduzam a fricção e entreguem a melhor experiência possível para o usuário.
  • Tomar decisões baseadas em dados, definindo métricas de sucesso e KPIs para validar a tração das novas soluções agênticas.

Ingredientes que buscamos

  • Experiência consolidada como Product Manager, preferencialmente em produtos financeiros, fintechs ou sistemas de pagamentos escaláveis.
  • Espírito empreendedor e mindset ágil, com capacidade comprovada de aprender rapidamente novas tecnologias e se adaptar a mudanças constantes.
  • Curiosidade técnica para dialogar com engenharia sobre arquitetura de pagamentos, protocolos de rede e viabilidade de novas experiências para o produto.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica, conseguindo conectar tendências tecnológicas de longo prazo com execuções táticas de alto impacto.
  • Excelente comunicação e gestão de stakeholders, sendo capaz de estruturar conceitos ambíguos de forma clara para diferentes áreas da empresa.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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