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Especialista em Prospecção Key Account (SDR)

Osasco, São Paulo, Brasil

 

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Execução de Estratégias ABM (Account-Based Marketing): Personalizar a abordagem por conta, mapeando múltiplos influenciadores e decisores (RH, Compras, Financeiro, C-Level).
  • Prospecção Estratégica de Grandes Contas: Identificar e estabelecer contato com empresas do segmento Enterprise, utilizando técnicas avançadas de prospecção ativa.
  • Mapeamento de Ciclo de Compra: Identificar e registrar no Salesforce o "momento de compra" (janelas de troca de benefícios) para alimentar o pipeline futuro.
  • Gestão de Relacionamento e Eventos: Atuar na linha de frente para convidar personas estratégicas para eventos, almoços e confrarias, gerando autoridade para a marca iFood Benefícios.
  • Qualificação e Reuniões Iniciais: Conduzir reuniões exploratórias para apresentar a proposta de valor do iFood Benefícios, qualificando o interesse e a maturidade da conta.
  • Conversão de Oportunidades: Agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas, garantindo um hand-over de alta qualidade.

Ingredientes que buscamos

  • Ferramentas de Sales Intelligence: Domínio de LinkedIn Sales Navigator, Apollo e Salesforce.
  • Expertise em Vendas Complexas: Sólido conhecimento em ciclos de vendas longos e processos de decisão multidepartamentais.
  • Comunicação Executiva: Capacidade de interlocução com cargos de alta gestão (C-Level), apresentando argumentos estruturados e persuasivos.
  • Perfil Analítico e Organizado: Disciplina na gestão de indicadores de performance e priorização de contas com maior potencial de retorno.
  • Resiliência e Foco em Resultados: Orientação para o cumprimento de metas desafiadoras em um ambiente dinâmico.
  • Experiência Profissional: Experiência consolidada em funções de prospecção ou desenvolvimento de negócios focados no mercado corporativo B2B.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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