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Analista de Melhoria Continua JR

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Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Apoiar projetos de melhoria contínua nos processos de prevenção e detecção de fraudes, identificando oportunidades de otimização e automação;
  • Colaborar com equipes de produto, tecnologia e negócios na implementação de melhorias que aumentem a satisfação e retenção de parceiros/entregadores;
  • Apoiar na criação de experimentos (A/B tests) e análise de resultados para validar hipóteses de melhoria; 
  • Analisar dados de fraude e indicadores de performance da jornada para identificar padrões, tendências e pontos de melhoria nos processos atuais;
  • Colaborar na implementação de soluções inovadoras para redução de fraudes, utilizando metodologias ágeis e ferramentas de análise de dados;
  • Participar ativamente de projetos multidisciplinares, trabalhando em conjunto com as equipes de operações, tecnologia e negócios;
  • Contribuir para a disseminação da cultura de melhoria contínua e prevenção de fraudes na organização.

Ingredientes que buscamos

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen, metodologias ágeis);
  • Habilidade com SQL ou PySpark para realizar análise de dados;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas baseada em dados;
  • Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) e análise de métricas;
  • Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Proatividade e foco em resultados. Para Realçar o Sabor:
  • Experiência prévia (estágio ou trainee) em melhoria contínua, qualidade ou análise de processos;
  • Conhecimento básico sobre processos de prevenção e detecção de fraudes;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de processos (mapeamento de fluxos).

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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