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Pessoa Coordenadora de Ouvidoria (Banco Central/RDR)

Osasco,São Paulo, Brasil

Nosso modo de fazer no time

O iFood é a maior plataforma de delivery da América Latina — e hoje também um ecossistema financeiro em crescimento acelerado (iFood Pago). Estamos construindo uma Ouvidoria no iFood Pago que vai além do operacional: queremos que ela seja protagonista, referência e voz estratégica dentro da companhia.

Se você quer construir algo do zero com impacto real, essa vaga é pra você.

Vaga Híbrida - 1x por semana presencial no nosso escritório de Osasco-SP.

Seu Cardápio Diário

  • Estruturar a área de Ouvidoria do iFood Pago com visão estratégica - revisando processos, fluxos, rituais e governança com visão estratégica de longo prazo.
  • Transformar a Ouvidoria do iFood Pago em protagonista, saindo da lógica reativa do dia a dia para ocupar um papel de referência interna — influenciando produto, CX e operações com a voz do consumidor.
  • Gerenciar o time interno e operações terceirizadas, garantindo qualidade, produtividade e desenvolvimento das pessoas envolvidas na operação.
  • Conduzir Fóruns- promovendo espaços de escuta, análise de tendências e melhorias para as áreas responsáveis (Fórum de Cliente, associações, comitês, etc.).
  • Usar dados para vender estratégia, construindo dashboards, relatórios e apresentações que traduzam KPIs da Ouvidoria em decisões executivas — não apenas informar, mas influenciar.
  • Navegar ambientes complexos e regulados, interagindo com o BACEN, e gerenciando demandas com as áreas do Jurídico (produto, contencioso, privacidade) e CX.

Ingredientes que buscamos

  • Experiência em Ouvidoria em instituição financeira ou de pagamento regulada — é requisito obrigatório. Entender o ambiente regulatório do BACEN faz toda a diferença aqui.
  • Certificação FEBRABAN ou equivalente reconhecida pelo mercado financeiro.
  • Histórico de gestão de times internos e terceirizados, com capacidade de desenvolver pessoas e garantir entregas em ambientes de alta complexidade.
  • Uso estratégico de dados, com experiência em construção de relatórios, indicadores de performance (TMA, FCR, NPS, taxa de resolução) e apresentações para liderança.
  • Comunicação executiva, com capacidade de traduzir a operação em linguagem de negócio para stakeholders internos.
  • Graduação completa.

Para realçar o sabor:

  • Experiência em construção de áreas do zero.
  • Vivência com contencioso civil e interface com áreas jurídicas, especialmente em contextos de volume alto e decisões sensíveis.
  • Conhecimento do ecossistema de fintechs, meios de pagamento ou marketplaces — entende como a regulação dialoga com o modelo de negócio digital.
  • Experiência com ferramentas de CRM e gestão de atendimento (Zendesk, Salesforce ou similares).

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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