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iFood Pago - Gerente de CRM

Osasco

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Estruturar e liderar a estratégia de CRM para todos os tamanhos de contas, desenvolvendo estratégias low e high touch
  • Organizar e diagnosticar a base de dados: entender o status de cada conta, mapeando melhores contatos e gaps de informação
  • Criar e implementar processos escaláveis
  • Desenvolver estratégias de aquecimento multicanal (e-mail, eventos, LinkedIn, podcasts, agentes de IA) para entregar leads qualificados ao SDR
  • Liderar um time de profissionais seniores, promovendo cultura de excelência, inovação e adaptação a novos contextos
  • Garantir que o time seja referência em tecnologias de CRM e MarTech, sempre atuando com ferramentas de ponta
  • Implementar práticas de change management para manter o time engajado e alinhado em um ambiente de constante transformação

Ingredientes que buscamos

  • Perfil Analítico e Processual: Raciocínio estruturado para mapear processos complexos, identificar gargalos e construir soluções passo a passo
  • Liderança Comprovada: Experiência liderando times seniores com foco em desenvolvimento, engajamento e gestão de mudanças
  • Visão B2B: Capacidade de navegar entre estratégias low touch e high touch, entendendo as nuances de diferentes perfis de contas
  • Conhecimento em CRM e MarTech: Domínio de ferramentas de automação, gestão de ciclo de vida e estratégias de aquecimento de leads
  • Orientação a Dados: Proficiência em análise de dados para embasar decisões estratégicas e otimizar performance de campanhas
  • Gestão de Stakeholders: Habilidade para transitar entre diferentes áreas, negociar prioridades e construir pontes internas
  • Mentalidade AI-First: Abertura e capacidade para incorporar inteligência artificial e novas tecnologias nos processos do time
  • Vivência com grandes projetos de transformação digital ou reestruturação de áreas

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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