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Analista Contábil Pleno (Afirmativa para Pessoas Negras)

Osasco, São Paulo, Brasil

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso modo de fazer no time

O contexto que dá sabor a este desafio

Você fará parte do time de Finanças & Planning, dentro da BU de Marketplace — o coração do negócio iFood. Aqui, a contabilidade não é só cumprir normas: é usar dados, tecnologia e visão crítica para gerar receita e proteger a operação.

Buscamos alguém que vá além da bagagem de escritório de contabilidade. Precisamos de uma pessoa digital, curiosa, que encara SQL e ferramentas de dados com entusiasmo, que gosta de desbravar ambientes novos e não espera pronto — cria caminhos.

O dia a dia envolve fechamentos, conciliações, intercompany e reporte, sempre com foco em receitas, mas sem deixar de lado a execução contábil completa. É uma posição de impacto: você vai automatizar processos, sair da zona de conforto, trabalhar com sprints e roadmaps, e ser uma voz analítica e crítica que contribui para decisões de negócio.

Modelo de trabalho: 1x por semana no escritório em Osasco.

Seu Cardápio Diário

  • Executar fechamento contábil mensal, trimestral e anual com autonomia e senso crítico.
  • Conduzir processo de fechamento e reporte de intercompany, coordenando ajustes e alinhamentos entre entidades.
  • Realizar conciliações contábeis complexas, investigar variações e garantir reconciliações consistentes.
  • Validar lançamentos, provisões e ajustes, assegurando aderência a normas contábeis e controles internos.
  • Preparar entregas para auditoria e dar suporte a revisões externas e demandas regulatórias.
  • Colaborar com times de tecnologia e dados para automatizar rotinas, suportar implementações em SAP e promover uso de soluções de dados e IA.
  • Identificar oportunidades de melhoria em processos contábeis e propor soluções que aumentem eficiência e reduzam riscos.
  • Gerar relatórios contábeis e análises para suporte a decisões de negócio.
  • Atuar com dinamismo em ambiente de sprints e roadmaps, gerenciando projetos e prioridades com organização e responsabilidade.

Ingredientes que buscamos

  • Para esta receita dar certo, buscamos uma pessoa com repertório contábil, mentalidade digital e vontade de ir além do operacional.
  • Domínio de fechamento contábil(mensal, trimestral e anual), conciliações e análise de lançamentos.
  • Experiência com processo de intercompany e reporte.
  • Conhecimento técnico de CPC, IFRS e BRGAAP.
  • Domínio de SAP para rotinas contábeis e reporte.
  • Excel avançado para análise e reconciliação de dados.
  • Mentalidade data-driven com interesse em automação e aplicação de IA em contabilidade.
  • Perfil analítico e crítico: capacidade de questionar, propor ponto de vista e fundamentar decisões.
  • Senso de dono e resolutividade, com perfil hands-on para assumir responsabilidade e resolver problemas com autonomia.
  • Facilidade com projetos: saber lidar com sprints, roadmaps, ferramentas e ambientes de dinamismo.
  • Comunicação clara para alinhamento com múltiplos stakeholders e trabalho colaborativo.
  • Organização e disciplina para prazos de fechamento, com foco em entregas de impacto seguindo priorização 80/20.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Compartilhamento de dados grupo Prosus

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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The application deadline for this role is August 6, 2026