Voltar para vagas
Novo

Analista de Compliance Pleno

Brasil

Nosso modo de fazer no time

O iFood é um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, conectando milhões de pessoas, restaurantes, entregadores e parceiros todos os dias. Operamos em um ambiente dinâmico, de alta escala e constante transformação, no qual inovação, velocidade e gestão responsável de riscos precisam caminhar juntas.

Nesse contexto, Compliance tem um papel estratégico na construção de relações sustentáveis e na proteção do nosso ecossistema. Buscamos alguém que combine capacidade analítica, visão de riscos e perfil genuinamente hands-on, com disposição para atuar diretamente na execução e evolução dos processos da área.

Você fará parte de um time multidisciplinar, contribuindo para processos de Due Diligence, prevenção e mitigação de riscos de Compliance e fortalecimento do nosso ambiente de integridade, sempre buscando formas mais simples, inteligentes e eficientes de trabalhar.

Se você acredita que Compliance pode estar próximo do negócio, usar tecnologia e dados para tomar melhores decisões e transformar riscos em ações concretas, esse desafio é para você.

Seu Cardápio Diário

  • Executar processos de Due Diligence de Compliance - “Processos de Know Your” (KYC, KYE, KYS, KYP e EDD), ao longo do ciclo de relacionamento, incluindo screening, análise e tratamento de alertas relacionados a sanções internacionais, PEPs, listas restritivas e mídia negativa;
  • Analisar riscos e cláusula de Compliance em negociações contratuais;
  • Conduzir análises de Conflito de Interesses, propondo recomendações e medidas de mitigação;
  • Realizar o atendimento e orientação a colaboradores sobre políticas e diretrizes internas;
  • Atuar e apoiar nos demais processos do Programa de Compliance como treinamento, comunicação, políticas e procedimentos internos, análise e remediação de riscos, entre outros;
  • Desenvolver, implementar, aprimorar automações e soluções de IA aplicadas aos processos de Compliance, buscando eficiência, escala e qualidade;
  • Produzir e acompanhar indicadores e relatórios gerenciais, garantindo a qualidade e atualização das informações.
  • Executar e acompanhar controles, registros e demais rotinas administrativas da área;

Ingredientes que buscamos

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em Compliance e/ou áreas correlatas, como PLD, com atuação em processos de prevenção, análise e mitigação de riscos;
  • Conhecimento sólido em Due Diligence de Compliance e avaliação de riscos de terceiros, com capacidade de identificar sinais de alerta e apoiar a tomada de decisão;
  • Raciocínio analítico e atenção aos detalhes – capacidade de analisar informações, identificar inconsistências, padrões e oportunidades de melhoria nos processos;
  • Perfil hands-on e senso de dono – disposição para executar atividades de ponta a ponta, resolver problemas e assumir responsabilidade pelas entregas;
  • Priorização e organização – capacidade de conduzir diferentes demandas simultaneamente, definir prioridades e garantir entregas com qualidade e dentro dos prazos;
  • Adaptabilidade e perfil multidisciplinar – facilidade para atuar em diferentes frentes de Compliance e se adaptar a um ambiente dinâmico e em constante transformação;
  • Comunicação e colaboração – habilidade para construir boas relações com diferentes áreas, comunicar temas de Compliance de forma clara e trabalhar de maneira colaborativa;
  • Mentalidade de melhoria contínua – postura propositiva para identificar oportunidades, simplificar processos e contribuir para soluções mais eficientes;
  • Familiaridade com IA generativa e automação de processos – interesse e capacidade para utilizar tecnologia como ferramenta de ganho de eficiência, qualidade e escala.

Para Realçar o Sabor

  • Conhecimento prático de automação de processos e implementação de soluções com IA aplicadas a compliance
  • Inglês avançado para leitura de documentação técnica e comunicação com stakeholders internacionais
  • Certificações profissionais relacionadas a Compliance, PLD/FTP, Due Diligence ou Gestão de Riscos,

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Telefone
Currículo/CV*

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Selecionar...

Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.

Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Compartilhamento de dados grupo Prosus

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...
Selecionar...