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iFood Pago - Analista de Growth (CRM & Crédito)

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia, referência na América Latina, que conecta milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios e o iFood Pago, o banco do restaurante.

Seu Cardápio Diário

  • Monitoramento e Desenvolvimento do Funil: Acompanhar na unha cada etapa do funil — da aquisição ao ativo — identificar gargalos de conversão e propor melhorias com base em dados.
  • Análise e Testes: Desenhar e acompanhar experimentos (teste A/B, grupo controle, grupo piloto, uplift) para validar hipóteses de crescimento em diferentes perfis de cliente e canais.
  • Construção de Acompanhamento Analítico: Solicitar e organizar dados, montar tabelas e dashboards de KPIs que permitam ao time tomar decisões rápidas e embasadas.
  • Interface com Times Comerciais e Cross-Functional: Trabalhar próximo dos times do comercial e cross para garantir que a estratégia de aquisição esteja conectada à execução.
  • Novas Iniciativas (Perfil BizDev): Assumir projetos de novas frentes de crescimento com autonomia — desde o diagnóstico até a estruturação e acompanhamento da iniciativa.

Ingredientes que buscamos

  • Mentalidade Analítica: Você é obcecado por KPIs. Sabe construir acompanhamentos, ler tabelas de dados, identificar anomalias e transformar números em decisões e trabalha com a mentalidade IA FIRST
  • Experiência com Funil de Vendas Digital e Físico: Você já trabalhou com funis híbridos — onde a aquisição digital encontra a venda relacional — e sabe como cada canal impacta o resultado.
  • Capacidade de Rodar Experimentos: Teste A/B, grupo controle, uplift não são conceitos teóricos para você. Você já desenhou, rodou e interpretou experimentos com impacto real no negócio.
  • Perfil Intraempreendedor: Você não espera o processo estar pronto. Assume projetos do zero, se vira com estrutura enxuta e entrega mesmo sem um grande time de apoio.
  • Visão de Negócio (Além da Venda): Você entende que seu papel vai além de apoiar o comercial — você é responsável pelo negócio, pelas métricas e pelas iniciativas que vão mover a régua.
  • Comunicação e Influência Cross-Functional: Sabe transitar entre times de produto, dados, comercial e operacional para destravar decisões e garantir execução.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Compartilhamento de dados grupo Prosus

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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