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iFood Pago - Gerente de Business Operations e Seguros Corporativos

Osasco, São Paulo, Brazil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante

Seu Cardápio Diário

  • Modelo operacional e processos:
  • Desenhar o modelo operacional da vertical e ser dona dos processos ponta a ponta: adesão, emissão, movimentações, cobrança, cancelamentos e devoluções;
  • Implantar cada novo produto e parceiro com fluxos, integrações, testes e checklist de lançamento, para que crescer não dependa de improviso;
  • Governar a troca de dados com seguradoras e parceiros: arquivos de movimentação e retorno, batimento de bases e qualidade cadastral;
  • IA e automação:
  • Identificar onde IA e automação removem trabalho manual da operação (conciliações, batimento de bases, pendências, triagem de demandas)
  • Medir o ganho de cada automação em tempo, erros e custo e replicar o que funciona em outros fluxos;
  • Conciliação e controles:
  • Construir e operar as conciliações contra contrato: prêmios, comissões, cancelamentos e devoluções;
  • Desenhar controles e tratar incidentes com causa raiz e plano de ação, deixando a vertical pronta para auditorias internas e de parceiros;
  • Obrigações de quem distribui seguros:
  • Garantir, com Jurídico e Compliance, as obrigações operacionais de cada modelo de distribuição: repasse de prêmios nos prazos, comunicações aos segurados, transparência de remuneração, evidências de contratação e dados para PLD;
  • Programa corporativo:
  • Ser dona do programa de seguros corporativos do iFood (D&O, cyber, vida em grupo e demais linhas): P&L, inventário de apólices e contratos, calendário de renovações e adequação de coberturas;
  • Conduzir renovações e colocações com corretoras e seguradoras, do diagnóstico de riscos à negociação de condições, com Jurídico, Finanças e áreas envolvidas;
  • Revisar coberturas sempre que o negócio muda (novos produtos, operações ou aquisições) junto com Riscos e Jurídico;
  • Parceiros:
  • Governar a relação com corretoras e seguradoras: SLAs, indicadores, rituais de acompanhamento e negociação dentro dos contratos;
  • Gerir a operação terceirizada de atendimento e pós-venda: SLAs, qualidade e tratamento de reclamações;
  • Dados e decisão:
  • Garantir a integridade dos números da área: fechamento mensal, indicadores e relatórios gerenciais como fonte única para a liderança decidir;
  • Ser a interface de Seguros com Tecnologia e Dados: consolidar, priorizar e especificar o que a operação precisa para escalar;
  • Dia a dia:
  • Estruturar a operação de sinistros: aviso, documentação, acompanhamento junto às seguradoras e experiência de quem aciona o seguro;
  • Programa corporativo governado, P&L mensal e primeiro ciclo de renovações sem sustos;
  • Conciliações de todos os produtos rodando todo mês, com divergências tratadas e vazamentos estancados;
  • Checklist de lançamento em uso: novo produto ou parceiro só entra com a operação pronta;
  • Fechamento mensal e relatórios gerenciais como fonte única dos números da área;
  • Obrigações de distribuidor mapeadas por produto, com controles e evidências organizados;

Ingredientes que buscamos

  • Vivência em seguros nas duas frentes da vaga, com profundidade em pelo menos uma e conhecimento prático da outra:
  • Operações num distribuidor (corretora, bancassurance, afinidades, varejo, fintech ou insurtech): ciclo de vida de apólices e certificados, movimentações, cobrança, repasses, comissões e conciliações;
  • Programa corporativo (D&O, cyber, vida em grupo, patrimonial ou similares): coberturas, renovações, colocação e gestão de corretora;
  • Visão de negócio: conecta processo a resultado e defende prioridades com números;
  • Gosto por construir em ambiente de mudança: testa coisas novas e decide sem ter todas as respostas;
  • Mão na massa com dados: monta conciliações e relatórios do zero, não delega o desenho;
  • Interesse real por IA e automação e disposição para aprender rápido: redesenhar fluxos com essas ferramentas faz parte das metas desde o primeiro dia;
  • Experiência cobrando performance e renegociando com parceiros críticos,
  • Capacidade de influenciar
  • Automações ou soluções de IA postas em produção, com ganho medido;
  • Conhecimento das obrigações operacionais de cada modelo de distribuição: corretagem, representação e estipulação;
  • Passagem por empresa de tecnologia, plataforma ou fintech, com fluência em ambiente matricial será um diferencial
  • SQL ou ferramentas de BI;
  • Experiência liderando pessoas.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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