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iFood Pago - Analista de Prevenção à Fraude Sênior

Híbrido

Nosso modo de fazer no time

Seu papel aqui com a gente será assegurar que estamos sempre no controle das nossas atividades de prevenção à fraude, avaliação de riscos e recuperação financeira, com foco em otimizar processos e garantir suporte estratégico a nossos clientes, parceiros e bandeiras.

Seu Cardápio Diário

  • Credenciamento: Analisar e deliberar os riscos de credenciamento, garantindo a entrada de clientes que atendam aos critérios de segurança e eficiência.
  • Programas de Bandeiras: Atuar na governança dos programas das bandeiras, avaliando riscos associados e propondo soluções inovadoras para cenários complexos.
  • Chargeback e Soluções de Problemas: Desenvolver estratégias para mitigar problemas relacionados a chargebacks, assegurando o correto direcionamento de processos e a entrega de resultados eficazes.
  • Auditorias: Gerenciar requisitos de auditoria interna (BACEN/Prosus), garantindo que políticas e padrões sejam aplicados de maneira eficaz em todas as operações.
  • Políticas e Procedimentos: Participar da formalização e estruturação de processos internos que assegurem a prevenção de fraudes e a mitigação de riscos.
  • Relacionamento com Bandeiras e Clientes: Ser o principal ponto de contato para clientes e bandeiras, trazendo soluções e propondo planos de ação de gestão de riscos.
  • Aplicar lógica analítica e ferramentas, como Excel, para conduzir análises detalhadas e propor melhorias contínuas em processos.

Ingredientes que buscamos

  • Experiência sólida em prevenção à fraude, com conhecimento específico em gestão de chargebacks, recuperação financeira e risk assessment.
  • Habilidade para atuar em cenários desafiadores, propondo soluções fora da caixa que equilibram eficiência e inovação.
  • Capacidade analítica para estruturar processos organizados e baseados em dados, garantindo alta precisão e entrega de resultados.
  • Conhecimento em governança de programas de bandeiras e credenciamento, com entendimento profundo dos riscos envolvidos.
  • Perfil relacional e proativo, voltado para resolução de problemas e construção de parcerias sólidas com clientes e stakeholders.
  • Experiência em auditorias e políticas institucionais, com entendimento de requisitos regulatórios como os ligados ao BACEN.
  • Desejo de fazer parte de um ambiente corporativo dinâmico, com espaço para inovação constante.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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