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iFood Pago - Gerente de Melhoria Contínua e Processos

Híbrido

Nosso modo de fazer no time

Como gerente de Melhoria Contínua e Processos esperamos que você redefina e organize os fluxos de operação do setor, otimizando esteiras de trabalho, com impacto direto na eficiência e na experiência do cliente. Você será responsável por construir processos do zero nas jornadas de contratação de produtos, além de mapear possíveis dúvidas e endereçá-las corretamente. A posição é crucial para estruturar uma base sólida de processos nos diversos produtos da empresa, promovendo melhorias contínuas em todas as áreas relacionadas.

Seu Cardápio Diário

  • Sincronizar e manter um bom relacionamento com stakeholders internos (
  • Mapear e redesenhar processos críticos de ponta a ponta (end-to-end), com foco em eficiência, compliance e experiência do cliente.
  • Documentar processos e fluxos, criando estratégias organizacionais claras para otimizar recursos.
  • Liderar equipes de analistas, distribuindo atividades de forma eficiente e otimizando resultados.
  • Desenvolver análises de dados para tomada de decisões e priorização estratégica.
  • Coordenar projetos de transformação em parceria com áreas como Operações, Tecnologia, Atendimento, Crédito e Riscos.
  • Garantir que clientes de diferentes produtos (ex.: crédito, antecipação, conta e maquininhas) tenham uma experiência positiva e eficiente.
  • Reportar resultados e progresso dos projetos à liderança executiva.

Ingredientes que buscamos

  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas).
  • Vasta experiência em operações ou atendimento com histórico de implantação de processos e melhorias.
  • Experiência anterior em liderança de equipes (coordenação ou gerência).
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Certificação Lean Six Sigma (mínimo Green Belt; Black Belt é um diferencial).
  • Habilidade em elaboração de fluxogramas, otimização de processos
  • Experiência em bancos ou fintechs será considerada um grande diferencial.
  • Conhecimento ou formação em Engenharia de Produção será um diferencial.
  • Excelente comunicação e habilidade de liderança, com capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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