Voltar para vagas

Especialista em Remuneração Sênior

Híbrido

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Liderar os estudos de remuneração e incentivos (curto, médio e longo prazo) dentro do contexto de M&A, sendo o ponto focal de People nas integrações e aquisições;
  • Ser responsável por realizar diagnósticos completos das empresas adquiridas ou em negociação para integração, propondo soluções estratégicas que viabilizem a integração de pessoas e estruturas;
  • Construir e implementar estratégias de retenção, benefícios e remuneração baseadas em benchmarks relevantes e alinhadas com a realidade financeira e estratégica do negócio;
  • Atuar ativamente na definição e execução do playbook de M&A, garantindo que a operação de People esteja alinhada aos objetivos organizacionais e às melhores práticas de mercado;
  • Analisar viabilidade, compatibilidade e estratégias de integração considerando sindicatos, estruturas, impacto financeiro e cultural das empresas envolvidas;
  • Trabalhar com forte autonomia para construir soluções sob medida para empresas adquiridas, desde análise minuciosa dos custos até planos robustos que garantam retenção e eficiência no longo prazo;
  • Influenciar ativamente decisões estratégicas relacionadas a integrações, avaliando impactos financeiros e propondo direções claras e objetivas ao negócio;
  • Coordenar múltiplas demandas simultâneas, conciliando análises detalhadas e construção estratégica em um ambiente dinâmico e desafiador;
  • Ser um guardião do olhar de People, promovendo uma visão equilibrada entre custo, viabilidade, cultura e retenção de talentos nas integrações.

Ingredientes que buscamos

  • Experiência consolidada em remuneração, estruturação de benefícios e incentivos, com visão estratégica e orientação para resultados;
  • Vivência prévia em projetos de M&A e integração organizacional, preferencialmente com exposição direta a negociações e implementação de planos integrais será considerado um diferencial
  • Habilidade de realizar análises minuciosas e diagnósticos críticos, balanceando um olhar estratégico com atividades hands-on para garantir a execução de ponta a ponta;
  • Capacidade de influenciar e engajar stakeholders chave, garantindo alinhamento em decisões estratégicas e operacionais;
  • Perfil altamente organizado, resiliente e proativo, com habilidade para lidar com múltiplas frentes de trabalho em um ambiente dinâmico;
  • Sólidos conhecimentos em relação à legislação trabalhista, negociação sindical e impacto financeiro de integrações será considerado um diferencial;
  • Alta autonomia e senso de dono, com habilidade para estruturar iniciativas desde o diagnóstico até a implementação prática;
  • Excelente capacidade de comunicação para articular e alinhar diferentes stakeholders internos e externos;
  • Disponibilidade para atuar em um modelo híbrido, com momentos presenciais para discussões e execuções estratégicas.
  • Experiência em empresas de SaaS ou tecnologia, com exposição a culturas altamente inovadoras e flexíveis será considerado um diferencial;
  • Bagagem transversal em áreas de People, com habilidades tanto em remuneração quanto em gestão geral de pessoas;
  • Capacidade comprovada de criar metodologias e ferramentas para diagnósticos e integrações, estruturando práticas replicáveis e escaláveis.
  • Inglês avançado, desejável

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Currículo*

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Select...

Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.

Select...
Select...

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...