Solution Analyst

Please note that Insurity will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied through our careers site. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video or telephone call, with a Recruiter and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process. Recruiters will only reach out from an insurity.com email address; no other email addresses will be used. Examples of fraudulent email addresses that have been used end with @insurityjobs.us.   Be aware of suspicious recruitment activity. If you think you are a victim of an employment scam, you may contact your local law enforcement agency and/or visit the Federal Trade Commission website here: https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams.  

 

Who We Are 

Insurity empowers insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical insurance software. Just as importantly, we empower our people—providing the tools, support, and opportunities they need to grow and succeed. 

We don’t just make bold promises—we deliver results. As the largest cloud-based software provider for the Property & Casualty market, Insurity is trusted by 22 of the top 25 P&C carriers and 7 of the top 10 wholesale brokers in the MGA space. Behind that trust is a team that delivers exceptional value and deep industry expertise. 

While our technology sets us apart, it’s our people who truly make the difference. At Insurity, you’ll collaborate with some of the most creative and knowledgeable minds in insurance tech—in a culture that fosters innovation, teamwork, and continuous learning. Our award-winning onboarding experience welcomes and supports you from the moment you accept our offer.   

Ready to grow your career with an industry leader? Apply today—we’re excited to welcome you. #UatInsurity 

Insurity’s Next Solution Analyst  

Our Solution Analyst will join the Professional Services team at Insurity where they will play a key role in implementing and supporting our Insurity Submission Gateway product.

They will be responsible for turning business requirements into real, working solutions using the Insurity Studio, our low-code configuration toolkit. They will help deliver brand-new Submission Gateway implementations and enhance existing customer products through new features, configuration updates, and bug fixes. 

Our ideal candidate is a detail-driven problem solver with experience in Insurance Technology and low code configuration. Excellent analytical and communication skills and the ability to thrive in a collaborative, fast-paced setting is a must.

 What Our Solution Analyst Will Do

• Configure solutions using Insurity Studio based on requirements, design documentation, and best practices in accordance with estimates provided
• Develop and execute required feature tests for in scope changes and assigned use cases
• Proactively identify and escalate risks in project work in a timely manner
• Assist Project Manager/Scrum Master in developing configuration estimates
• Collaborate with Product Management and R&D to improve toolkit features and functionality
• Deliver both large-scale and small-scale configuration projects
• Other duties as assigned  

Who We’re Looking For  

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience
• 1+ years of experience in the Insurance Software or broader software industry
• 1+ years of experience working with low code configuration recommended
• Experience with project management tools such as Jira recommended
• Extensive experience with software applications, including Microsoft Office - Word, PowerPoint, Excel, Teams
• Experience building rate/quote/bind workflows is a strong plus
• Ability to travel to customer locations: up to 5%

What’s In It For U  

Work Where You Thrive 
Find the work environment that supports your best—whether that’s remote, in-office, or hybrid—depending on your role and location. Our Flex First Workforce approach offers many fully remote opportunities, while some teams follow hybrid or in-office schedules to stay connected and collaborative. 

Take Time When You Need It 
We trust our team to manage their time with our Open PTO Policy, empowering you to recharge when it matters most. 

Benefits That Start on Day One 
Enjoy comprehensive health coverage and employer-matched retirement savings right from your first day—because we know how important these are to you. 

Living Our Values Every Day 
Our core values are more than words on a wall—they guide how we hire, grow, and retain the very best talent. 

Award-Winning Onboarding 
From your first day to your first anniversary, our onboarding program is designed to set you up for success and help you make an immediate impact. 

Grow Your Career from Within 
We believe in promoting from within. In fact, over 25% of our open roles are filled by internal candidates. 

Mentorship That Matters 
Our mentorship program connects you with experienced leaders who are committed to helping you grow both personally and professionally. 

Insurity Podcasts 
Explore podcasts from our Learning & Development team for deeper insight into Insurity products, company innovation, and the business as a whole.

Keep Learning, Always 
Fuel your growth with full access to LinkedIn Learning and Kaplan—because continuous development is key to success. 

Invest in Your Future—And Your Family’s 
Through our partnership with the University of Arizona Global Campus, you and your family can access discounted tuition and pursue educational goals affordably. 

Earn When You Refer 
Love where you work? Invite others to join us! Our Employee Referral Bonus program rewards you for bringing great people on board. 

We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity.  Providing pay transparency helps you make the best decision for you.  We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the career level salary range for this role is $XX XXX to $XXX XXX. We share a career level salary as a guideline; however, actual salary may vary based on your experience and qualifications. If your application advances, your recruiter will review these details with you during a video interview. 

Languages for Québec candidates: The knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec. The English language is required for this position in order to communicate with clients, partners, and colleagues, who are strictly located outside of Québec. French-language training will be offered to candidates who do not have a good knowledge of French.  

Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer  

We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization.  We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.  

 We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.  Please contact us to request accommodation.  

Thank you for your interest in Insurity!  Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.  

 #LI-Remote  

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Veuillez noter qu'Insurity ne contactera que les candidats qui ont postulé via notre site Carrières pour les convoquer à un entretien, leur faire une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors des entretiens pour un poste, l'expérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéo ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs employés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adresse e-mail insurity.com ; aucune autre adresse e-mail ne sera utilisée. Les adresses e-mail frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du commerce à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. 

 

Qui sommes-nous ? 

Insurity permet aux organismes d'assurance de saisir rapidement de nouvelles opportunités en proposant le logiciel d'assurance le plus configurable, le plus innovant, le plus facile à utiliser et le plus intuitivement analytique au monde. Tout aussi important, nous responsabilisons nos collaborateurs en leur fournissant les outils, le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour se développer et réussir. 

Nous ne nous contentons pas de faire des promesses audacieuses, nous obtenons des résultats. En tant que plus grand fournisseur de logiciels basés sur le cloud pour le marché de l'assurance IARD, Insurity bénéficie de la confiance de 22 des 25 plus grands assureurs IARD et de 7 des 10 plus grands courtiers en gros dans l'espace MGA. Derrière cette confiance se trouve une équipe qui offre une valeur exceptionnelle et une expertise approfondie du secteur. 

Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez Insurity, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu.  Notre expérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’instant où vous acceptez notre offre. 

Prêt à faire évoluer votre carrière au sein d'un leader du secteur ? Posez votre candidature dès aujourd'hui - nous sommes impatients de vous accueillir. 

Le futur Analyste de solutions d’Insurity  

Notre analyste de solutions se joindra à l’équipe des services professionnels d’Insurity, où il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et le soutien de notre produit Insurity Submission Gateway.

Il sera chargé de transformer les exigences d’affaires en solutions concrètes et fonctionnelles à l’aide d’Insurity Studio, notre boîte à outils de configuration « low-code ». Il contribuera à la mise en œuvre de toutes nouvelles installations de Submission Gateway et à l’amélioration des produits existants de nos clients grâce à l’ajout de nouvelles fonctionnalités, à des mises à jour de configuration et à la correction de bogues. 

Notre candidat idéal est une personne soucieuse du détail et douée pour la résolution de problèmes, possédant de l’expérience dans le domaine des technologies d’assurance et de la configuration « low-code ». D’excellentes compétences analytiques et communicationnelles, ainsi que la capacité de s’épanouir dans un environnement collaboratif et dynamique, sont indispensables.

Ce que notre Analyste de solutions fera  

• Configurer des solutions à l’aide d’Insurity Studio en fonction des exigences, de la documentation de conception et des pratiques exemplaires, conformément aux estimations fournies
• Élaborer et exécuter les tests de fonctionnalités requis pour les modifications visées par le projet et les cas d’utilisation attribués
• Identifier de manière proactive les risques liés au projet et les signaler en temps opportun
• Aider le gestionnaire de projet ou le Scrum Master à établir les estimations de configuration
• Collaborer avec la gestion des produits et le département de R&D afin d’améliorer les caractéristiques et les fonctionnalités de la boîte à outils
• Réaliser des projets de configuration à grande et à petite échelle
• Accomplir toute autre tâche qui lui est confiée  

La personne que nous recherchons  

• Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
• Au moins 1 an d’expérience dans le domaine des logiciels d’assurance ou dans le secteur des logiciels en général
• Au moins 1 an d’expérience dans l’utilisation d’outils de configuration « low-code » (recommandé)
• Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Jira (recommandé)
• Solide expérience avec les applications logicielles, notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams)
• Une expérience dans la mise en place de flux de travail liés aux tarifs, aux soumissions et aux souscriptions constitue un atout majeur
• Disponibilité pour se déplacer chez les clients : jusqu’à 5 %

Ce que nous vous offrons 

Travailler là où vous vous épanouissez 

Trouvez l’environnement de travail qui vous convient le mieux, qu’il soit à distance, au bureau ou hybride, en fonction de votre rôle et de votre lieu de travail. Notre approche Flex First Workforce offre de nombreuses possibilités de travail à distance, tandis que certaines équipes suivent des horaires hybrides ou au bureau pour rester en contact et collaborer. 

Prenez du temps quand vous en avez besoin 

Nous faisons confiance à nos équipes pour gérer leur temps grâce à notre politique de congés ouverts (PTO), ce qui vous permet de vous ressourcer lorsque c’est le plus important. 

Des avantages qui commencent dès le premier jour 

Dès votre premier jour, vous bénéficiez d’une couverture santé complète et de régimes d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, car nous savons à quel point ces avantages sont importants pour vous. 

Vivre nos valeurs au quotidien 

Nos valeurs fondamentales sont plus que des mots sur un mur – elles guident la façon dont nous recrutons, développons et conservons les meilleurs talents. 

Une intégration primée 

De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat.

Faites évoluer votre carrière de l’intérieur 

Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 25% de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes. 

Un mentorat qui compte 

Notre programme de mentorat vous met en contact avec des dirigeants expérimentés qui s’engagent à vous aider à progresser sur le plan personnel et professionnel.

Podcasts Insurity

Découvrez les podcasts de notre équipe Formation et développement pour mieux comprendre les produits Insurity, l'innovation au sein de l'entreprise et son activité dans son ensemble.

Continuez à apprendre, toujours 

Alimentez votre croissance en bénéficiant d’un accès complet à LinkedIn Learning et Kaplan – car la formation continue est essentielle à la réussite. 

Investissez dans votre avenir – et celui de votre famille 

Grâce à notre partenariat avec l’Université du campus mondial de l’Arizona, vous et les membres de votre famille bénéficiez de frais de scolarité réduits pour poursuivre vos objectifs éducatifs à moindre coût.

Touchez une prime pour chaque personne référée

Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle. 

Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez Insurity, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous.  Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap.  En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre XX XXX $ et XXX XXX $. Nous communiquons un salaire indicatif correspondant au niveau de carrière, mais le salaire réel peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Si votre candidature est retenue, votre recruteur examinera ces détails avec vous lors d'un entretien vidéo. 

Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler français pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en français sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue.  

INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.  

Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.   

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.  

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.  

#LI-Remote  

medical insurance; dental insurance; vision insurance; 401(K) match; paid maternity leave; paid paternity leave; disability insurance