Coordenador de Sales Ops III

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Se juntando à equipe de Crescimento, você fará parte de um time que desenvolve e implementa projetos no funil comercial, com o objetivo de maximizar a conversão e impulsionar ainda mais o crescimento do isaac. Dado o desafio, essa posição exige uma colaboração intensa com diversas áreas do isaac, desde time de vendas, marketing, operações, entre outros.

Visamos uma operação de qualidade, escalável e com processos bem estruturados.

Quais serão os seus desafios?

• Liderar o time de SalesOps, garantindo execução eficiente e escalável dos processos de suporte à área comercial;
• Executar, através do time, demandas pontuais táticas e operacionais, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Acompanhar KPIs de performance de vendas tomando decisões de processo/estratégia com foco em melhorar o atingimento de resultados;
• Gerenciar e garantir a integridade dos dados no CRM, permitindo a melhoria contínua dos processos;
• Apoiar a liderança comercial com análises da carteira e recomendações de processo baseadas nos dados;
• Conduzir agendas do time comercial dando visibilidade dos problemas e propondo próximos passos;
• Otimização e padronização de processos de vendas: trabalhar ativamente na melhoria contínua dos processos de vendas (ex: funil, cadência de follow-up, playbooks), buscando padronização e eficiência;
• Ser o ponto focal para da liderança comercial para temas operacionais e estratégicos, fazendo ponte com demais áreas da empresa (marketing, geração de demanda, eventos, sales strategy, analytics, pré-vendas).

Para o que estamos construindo, vai ser importante que você já tenha desenvolvido características como essas:

• Você lida bem com mudanças constantes. O isaac está em constante evolução, então nossas prioridades também. O que você trabalhou no mês passado pode não ser o que você trabalha hoje e isso te anima;
• Você gosta de aprender e quer fazer parte de uma equipe vencedora. Somos mais fortes juntos e você é uma pessoa que aceita ser tirada da zona de conforto;
• Você tem facilidade em tirar planos do papel, transformando concepção de ideias em processos com métricas claras;
• Comunicação direta: você é uma pessoa comunicadora ativa e ouvinte atenta. Você sabe receber bem feedbacks sinceros e vê cada um deles como uma oportunidade de crescer;
• Você tem habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de maneira assertiva e influente com stakeholders;
• Você tem senso de urgência e responsabilidade e é uma pessoa organizada e proativa.

Benefícios de ser isaaker:

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash benefícios - R$40,50/dia);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos);
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; 
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); 
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

#MaisDiversidade  

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac

_{Declaração de Privacidade e Proteção de Dados}

_{Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.}

_{Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.}

_{Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.}

Junte-se a nós!