Consulting Engineer - Nuclear Safety

Panoramica aziendale

Attraverso la nostra rete mondiale di esperti, clienti e comunità, siamo rinomati per la nostra leadership nell'ingegneria antincendio, un'eredità di responsabilità che sosteniamo con orgoglio dal 1939. Oggi, la nostra competenza si estende ampiamente a settori strettamente correlati di sicurezza e basati sul rischio, dalla consulenza sull'accessibilità e analisi del rischio alla sicurezza dei processi, indagini forensi, consulenza sui rischi per la sicurezza, gestione delle emergenze, innovazione digitale e altro ancora.

I nostri ingegneri e consulenti collaborano per risolvere complesse sfide di sicurezza e protezione, assicurando che i nostri clienti possano proteggere ciò che più conta. Per oltre 80 anni, abbiamo contribuito a mitigare i rischi che minacciano vite, proprietà e reputazioni. Attraverso tecnologia, competenza e ricerca leader del settore, rimaniamo dedicati al nostro scopo di rendere il nostro mondo sicuro, protetto e resiliente.

In Jensen Hughes, crediamo che creare e sostenere una cultura di fiducia, integrità e crescita professionale inizi mettendo al primo posto le nostre persone. I nostri dipendenti sono la nostra più grande forza e apprezziamo le prospettive e i talenti unici che portano alla nostra organizzazione.

La nostra vasta gamma di Global Employee Networks collega persone provenienti da tutta l'organizzazione, supportando lo sviluppo della carriera e fornendo forum in cui le persone possono condividere esperienze su argomenti che le appassionano. Insieme, stiamo coltivando una cultura connessa in cui tutti hanno l'opportunità di imparare, crescere e avere successo insieme.

Panoramica del lavoro

Jensen Hughes, una società di consulenza leader specializzata in analisi dei rischi e soluzioni ingegneristiche, è attivamente alla ricerca di talentuosi ingegneri nucleari di livello medio/senior, con una solida esperienza in sicurezza nucleare. Questa posizione supporterà principalmente lo sviluppo di modelli di valutazione della sicurezza probabilistica e studi per implementare reattori avanzati e SMR in Europa. Mentre il team di progetto ha sede a Milano, in Italia, siamo aperti ad accordi di lavoro da remoto solo per candidati eccezionali. Il nostro team eterogeneo serve clienti a livello globale, fornendo servizi di consulenza specializzati che vanno dalle normali operazioni delle centrali nucleari alle iniziative di ricerca e sviluppo all'avanguardia volte a migliorare la sicurezza e l'efficienza delle centrali.

Come ingegnere consulente presso Jensen Hughes, entrerai a far parte di un team dinamico di consulenti nucleari sparsi in tutto il mondo. Nel tuo ruolo, avrai l'opportunità di supportare la crescita della nostra offerta tecnica nei progetti nucleari e nel lavoro sugli impianti, in tutto il mondo. Come esperto di conoscenza, lavorerai con altri esperti nucleari e insieme al personale esistente per fornire soluzioni innovative per servizi di consulenza sulla sicurezza e l'affidabilità nucleare.

Responsabilità

Il tuo ruolo comporterà una serie di responsabilità su misura per la tua competenza e i tuoi interessi, tra cui, ma non solo:

• Lavorare in un ruolo di esperto incentrato sulla sicurezza nucleare, comprese attività di gestione tecnica dei progetti.
• Supportare lo sviluppo di modelli di sicurezza probabilistici e le loro applicazioni.
• Fornire supporto a vari paesi nei loro nuovi progetti di energia nucleare.
• Assistere con studi di fattibilità relativi alla valutazione del sito e della tecnologia, alla regolamentazione e alle licenze e al rafforzamento delle capacità.
• Partecipare ad attività di sviluppo aziendale.

Requisiti e qualifiche

• Laurea magistrale o superiore in ingegneria nucleare, meccanica, chimica o elettrica (o campo correlato) presso un'università accreditata.
• Almeno 5 anni di esperienza post-laurea in un ruolo di esperto di sicurezza nucleare, in particolare nello sviluppo di modelli di valutazione della sicurezza probabilistica.
• Eccellenti capacità di comunicazione e scrittura in inglese per trasmettere efficacemente informazioni tecniche a diversi stakeholder.
• Capacità comprovata di lavorare in modo collaborativo in un'organizzazione globale a matrice a tutti i livelli.
• Esperienza nella gestione di più progetti contemporaneamente e nella gestione di ambiguità e incertezze.

Qualifiche preferite:

• Esperienza in ingegneria di centrali nucleari, sistemi, licenze, operazioni, tecnologie nucleari avanzate o aree tecniche simili è altamente auspicabile.
• Esperienza in consulenza ingegneristica.
• Forti capacità di gestione dei progetti, inclusa la capacità di supervisionare più progetti contemporaneamente, sarebbero vantaggiose.
• È auspicabile la conoscenza della lingua italiana.

#LI-MR

Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data.  Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA.  Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose.

*Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements

Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.