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Coordenação de Facilities

Remoto

Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. 

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. 

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 

 

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 

A pessoa que ocupar essa vaga fará parte do time de WorkX (Workplace Experience) do Jusbrasil. O time de WorkX é responsável por proporcionar a melhor experiência no ambiente de trabalho para todas as pessoas jusbrasileiras. Cuidamos da operação dos nossos hubs (escritórios), promovemos eventos, garantimos um home office bem estruturado e uma experiência digital incrível!

Nossa missão é inspirar paixão para construir valor para nossos usuários por meio de uma cultura orientada pela missão, proporcionando resultados excepcionais através de experiências contínuas e significativas. Trabalhamos para criar ambientes que impulsionem o engajamento e a conexão entre todos, tornando cada experiência única e alinhada com a cultura da empresa.

A Pessoa Coordenadora de Facilities será uma liderança estratégica e "mão na massa", responsável pela gestão de todos os processos relacionados à infraestrutura física da empresa. Além de garantir a excelência operacional em nossa estrutura atual, você será a pessoa chave para conduzir uma transformação cultural no time de Facilities, elevando a eficiência, a qualidade dos serviços e a performance geral. Isso inclui a abertura de novos hubs, reformas, adequações às normas técnicas e aos pilares culturais da empresa, com foco na construção de ambientes que conectam pessoas e estimulam a performance organizacional.

O que você vai fazer:

  • Liderança e Transformação Cultural: Liderar e inspirar o time de Facilities a adotar uma cultura de alta performance, melhoria contínua e foco na execução. Atuar ativamente na identificação de oportunidades de otimização de processos, capacitação da equipe e implementação de novas metodologias de trabalho que elevem a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados.
  • Gestão Estratégica de Facilities: Gerenciar todas as operações dos hubs e escritórios, garantindo a conformidade com as normas técnicas e legais aplicáveis, como acessibilidade, segurança e ergonomia. Implementar e acompanhar planos de manutenção preditiva e preventiva, buscando a excelência na infraestrutura e a redução de custos operacionais.
  • Otimização da Operação de Limpeza e Cozinha: Gerir a operação interna de limpeza e cozinha com um olhar crítico para a eficiência e a qualidade. Supervisionar a execução dos contratos de fornecedores, garantindo que os padrões de higiene, organização e produtividade sejam consistentemente mantidos, de acordo com as necessidades e expectativas do ambiente corporativo.
  • Gestão Executiva da Cozinha: Ser o responsável pelo processo operacional da cozinha, garantindo a eficiência, o alinhamento às normas técnicas e a melhoria contínua dos serviços. Implementar e auditar rigorosamente os procedimentos de segurança alimentar e boas práticas, assegurando um serviço de alta qualidade e conformidade.
  • Excelência em Hospitalidade: Assegurar que o ambiente de trabalho seja não apenas acolhedor, mas também um catalisador de engajamento e produtividade. Isso inclui a organização de eventos internos, a recepção e o apoio durante o processo de integração dos novos colaboradores, sempre com foco em proporcionar experiências memoráveis e alinhadas à cultura do Jusbrasil.
  • Planejamento e Execução de Obras com Visão Estratégica: Coordenar o planejamento e a execução de obras e reformas, desde a concepção até a entrega, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e conforme as exigências estabelecidas. Aplicar uma visão executiva para antecipar necessidades futuras de infraestrutura e otimizar o uso dos espaços.
  • Compliance e Conformidade Regulatória: Garantir que todos os espaços estejam em conformidade com as normas de acessibilidade, segurança, ergonomia e saúde ocupacional, incluindo a adequação às normas de segurança e boas práticas de alimentação. Manter-se atualizado(a) sobre as legislações pertinentes.
  • Gestão Orçamentária e Otimização de Custos: Elaborar e gerenciar o orçamento de facilities com rigor, buscando a otimização de custos e a eficiência na alocação de recursos. Realizar o controle financeiro de todos os projetos e despesas da área, apresentando relatórios claros e insights para a tomada de decisão.
  • Cultura e Engajamento Contínuo: Atuar como um(a) embaixador(a) da cultura do Jusbrasil, apoiando na implementação de iniciativas que promovam o bem-estar, o reconhecimento e a motivação dos colaboradores. Colaborar ativamente com o time de People e outros stakeholders para garantir um ambiente alinhado com a cultura organizacional e que estimule a performance.
  • Sustentabilidade e Inovação: Implementar e disseminar práticas sustentáveis dentro do ambiente de trabalho, buscando soluções inovadoras que contribuam para as metas de responsabilidade social e ambiental da empresa.

O que você precisa ter:

  • Ensino superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de facilities, com histórico de liderança de times e de projetos de transformação e otimização de processos.
  • Profundo conhecimento técnico e operacional de todos os fluxos e processos de facilities, com capacidade de "colocar a mão na massa" e resolver desafios operacionais.
  • Visão executiva e estratégica, com habilidade para planejar a longo prazo, antecipar necessidades de infraestrutura e propor soluções inovadoras que impactem positivamente a performance da empresa.
  • Conhecimento sólido em normas técnicas como NBR 9050 (2020), NBR 9077 (2021), NR 23 (2022), NR 24 (2019), NR 17, e outras regulamentações de segurança e ergonomia.
  • Sólida experiência em gerenciamento de contratos, negociação com fornecedores e gestão de relacionamento com prestadores de serviço.
  • Experiência robusta com planejamento, gestão e execução de obras e reformas, incluindo controle de cronograma, qualidade e orçamento.
  • Habilidade avançada em gestão de orçamento, controle de custos e análise de indicadores de performance.
  • Capacidade de liderança inspiradora e comprovada experiência em construir, desenvolver e motivar equipes multifuncionais, impulsionando a alta performance e a mudança cultural.
  • Conhecimento e vivência com ferramentas de gestão de facilities e software de planejamento.
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes e stakeholders, construindo relacionamentos sólidos e eficazes.

Diferenciais

  • Certificação Lean Six Sigma ou outras metodologias de melhoria contínua.
  • Conhecimento aprofundado em sustentabilidade e práticas de economia circular aplicadas a ambientes corporativos.
  • Inglês intermediário ou avançado.

#LI-REMOTE

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
 
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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