채용 정보로 돌아가기

[Art Dept.] Client Engineer (5년 이상)

Pangyo
 
크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
 
 
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Asset Library팀은 크래프톤의 다양한 스튜디오들이 게임 개발에 집중할 수 있도록 아트 에셋과 제작 툴을 무료로 사용할 수 있는 환경을 제공하고 지원하는 역할과 더불어, 종료 프로젝트 내 재사용 가치가 높은 아트 에셋과 기술을 선별하여 자산의 효율적인 재활용과 스튜디오 간 공유를 활성화하는 등 자산의 가치를 극대화하는 역할을 담당하는 팀입니다.
Art Gallery를 통해 다양한 프로젝트를 한눈에 볼 수 있도록 로고와 아트 이미지를 디스플레이하여 시각적 정보를 제공하는 역할도 담당합니다. 개발팀이 게임 개발에 집중할 수 있도록 지원하고 효율성 증진에 기여하고 있는 Asset Library팀에서 환상적인 Teamwork를 함께 만들어갈 인재를 기다립니다. 

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • Svelte를 활용한 웹 프론트엔드 개발
  • 에셋 라이브러리 UI/UX 구현 및 개선
  • 콘텐츠 관리, 사용자 인증, 권한 설정 등
  • 에셋 라이브러리의 신규 기능 설계 및 기존 기능 개선
  • 클라이언트와 백엔드 간 효율적인 데이터 통신 구조 설계
  • 서비스 운영 및 유지보수 (버그 수정, 성능 최적화 등)

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • C++ 또는 파이썬 등 최소 한 가지 이상의 프로그래밍 언어를 실무 수준으로 다룰 수 있는 역량
  • Unity/Unreal Engine을 활용한 3D 프로그램 개발 경험
  • MySQL, PostgreSQL, MongoDB 등 데이터베이스 활용 경험
  • RESTful 및 GraphQL 통신 방식에 대한 이해
  • 객체 지향 프로그래밍(OOP)에 대한 지식
  • 자료 구조 및 알고리즘에 대한 이해
  • 팀원과 원활하게 소통하고 협업 가능한 커뮤니케이션 능력
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • Svelte에 대한 이해 및 웹 프론트엔드 실무 개발 경험
  • AWS, GCP 등 클라우드 환경에서의 배포/운영 경험
  • CI/CD 구축 및 테스트 자동화 경험
  • 웹 성능 최적화 및 보안 관련 지식
  • 오픈소스 기여 및 사이드 프로젝트 경험
  • 업무협업 툴 제작 경험

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 테스트 (Take Home Test) > 1차 실무 면접 (1st Technical Fit Interview) > 2차 면접 (2nd Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
  • 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
  • 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필수)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • GREITS 판교

 

고용형태 

  • 정규직

 

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFTON’s growth and adventure stories?

이 직무 지원하기

*

필수 입력 필드를 나타냅니다

이력서*

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

자기소개서

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

Select...

※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

Select...

KRAFTON(이하 “회사”라 함, 회사 리스트 보기)은 인재 채용을 목적으로 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용합니다.

ㆍ목적 : 채용 적합성 판단, 입사 지원 및 결과 확인, 인재풀 확인 / 개인정보 항목 : 지원분야, 성명, 이메일 주소, 핸드폰 번호, (*)이력서(자유양식)에 기재된 정보 일체
ㆍ목적 : 채용 관련 문의 및 답변 / 개인정보 항목 : 이메일 주소, 문의 내용
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관)

※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오.

※ 서비스 제공 과정에서 서비스 이용 기록 및 디바이스 정보, 쿠키가 생성, 수집될 수 있습니다.
귀하는 개인정보 수집, 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 인재 채용을 위하여 필요한 최소한의 개인정보이므로, 동의를 해주셔야 입사 지원이 가능합니다. 더 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다.

KRAFTON (LIST of our affiliates) (hereinafter referred to as “Company”, or “We”) is going to collect, store, and use the information in order to apply our company.  

ㆍPurpose: To assess potential job applicants and progress through the recruitment process 
ㆍCategories: Name, email address, phone number, date of birth, nationality (e.g. where you live), postal address, professional information or other information that you wrote in your resume.  
ㆍDuration: Until the recruiting process is over. (Only we can retain your information to comply with a relevant legal obligation.) 

※ You are entitled to object to the Consent for Collection and Usage Personal Information, but such refusal may prevent you from applying to our company. If you have any questions about processing your personal information you can visit and check our Privacy Policy.  

Select...

KRAFTON(이하 “회사”라 함)은 인재 채용을 목적으로 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용합니다.

ㆍ목적 : 입사 지원 및 결과 확인 / 개인정보 항목 : 지원경로
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관)

※ 서비스 제공 과정에서 서비스 이용 기록 및 디바이스 정보, 쿠키가 생성, 수집될 수 있습니다.

귀하는 개인정보 수집, 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 본 동의를 하지 않더라도 인재 채용에 어떠한 불이익도 없음을 알려드립니다.
더 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다.

KRAFTON (LIST of our affiliates) (hereinafter referred to as “Company”, or “We”) collects and uses personal information as follows for the purpose of hiring talent.

ㆍPurpose: Job application and confirmation of results
ㆍCategories: Collect candidate source information.
ㆍDuration: 1 year from the date of application. (Only we can retain your information to comply with a relevant legal obligation)

※ Service usage records, device information, and cookies can be created and collected during the service provision process.

You have the right to disagree with the collection and use of personal information. However, we would like to inform you that there is no disadvantage in hiring talent even if you do not agree with this term.
If you have any questions about processing your personal information you can visit and check our Privacy Policy.  

Select...

KRAFTON(이하 “회사”라 함, 회사 리스트 보기)은 인재 채용 (취업보호 대상자 확인)을 목적으로 다음과 같이 개인정보를 수집 및 이용합니다.

ㆍ목적 : 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
ㆍ개인정보 항목 : 장애사항, 병역사항 또는 보훈사항
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관)

※ 귀하는 민감정보 수집, 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 인재 채용을 위하여 필요한 최소한의 민감 정보이므로, 동의를 해 주셔야 입사 지원이 가능합니다.

※ 더 자세한 내용은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다.

KRAFTON (LIST of our affiliates) (hereinafter referred to as “Company”, or “We”) is going to collect, store, and use the information for the purpose of recruiting talent (confirmning those subject to employement protection). 

ㆍPurpose: Judging suitability for employment and giving additional points
ㆍPersonal Information items: disability, military service status, veteran status
ㆍDuration: 1 year from the date of application (However, if there is a special provision in the law, it will be kept for a certain period of time according to the relevant law.)

※ You have the right to refuse consent for the collection and use of sensitive information. However, since this is the minimum amount of sensitive information necessary for recruiting talent, your consent is required for job application.

※ For more information, please refer to our Privacy Policy.  

Select...
Select...
Select...

※ (주)크래프톤 (KRAFTON HQ, PUBG STUDIOS)은 중견기업으로 분류되어 산업기능요원 현역 채용이 어려움을 안내 드립니다. 
※ (주) 블루홀 스튜디오는 산업기능요원 현역/보충역 채용 불가합니다.