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[인조이스튜디오(신규 자회사)] Sr. Game Play Programmer (5년 이상)

Pangyo
 
크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
 
 
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Project inZOI는 유저가 신이 되어 모든 것을 원하는 대로 변화시키는 한편, 다양한 형태의 삶 속에서 새로운 이야기들을 끊임없이 경험할 수 있는 인생 시뮬레이션 게임입니다.
언리얼엔진 5의 차세대 기술을 적극적으로 활용하여 현실적이고 몰입감 있는 리얼한 플레이 경험을 목표로 제작 중에 있고,
'25.03.28 얼리액세스로 스팀에 서비스 중입니다.

출시 1주일 만에 100만장 판매 돌파를 했고, 이용자들과 적극적으로 소통하며 장기적인 프랜차이즈 IP로 성장해 가고자 합니다.

우리 팀은 새로운 기술과 복잡한 문제에 적극적으로 도전하고, 이를 통해 개인과 팀 모두의 성장을 추구하는 문화를 지향합니다.
또한 도전적인 기술 과제에 주저하지 않고, 함께 배우고 성장하며, 의미 있는 결과를 만들어가는 여정을 소중히 여깁니다.
'직책'이나 '역할'에 얽매이지 않고 목표 달성에 필요한 일을 주도적으로 수행하며, 각자의 전문성을 존중하되 팀 전체의 성공을 위해 유연하게 협력합니다.

우리는 고정 마인드셋(fixed mindset) 대신 성장 마인드셋(growth mindset)을 가진 팀원을 찾고 있습니다.
변화와 도전을 성장의 기회로 삼고, 실패를 발판 삼아 끊임없이 한계를 확장하려는 분을 환영합니다.
우리의 새로운 도전을 함께할 다양한 경력의 팀원을 모집하고 있습니다.

inZOI Game 공식사이트

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 장기적인 inZOI IP 확대와 글로벌 시장에서의 성공을 목표로 하는 새로운 프로젝트에 함께합니다.
  • 다양하고 깊이 있는 상호작용과 AI 에이전트를 활용해 플레이어들이 몰입할 수 있는 풍부한 세계를 만들어갑니다.

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 언리얼 엔진에 대한 충분한 이해와 실무 경험 
  • C++에 대한 높은 이해도와 능숙한 프로그래밍 역량
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • UGC(User Generated Content) 시스템 개발 경험
  • 모듈형 게임플레이 개발 경험
  • 캐릭터 이동 및 컨트롤 관련 시스템 개발 경험
  • 게임 AI(행동 트리, 유틸리티 시스템 등) 개발 경험

 

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 테스트(Pre-test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
  • 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
  • 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기를 바랍니다. 
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해주시기를 바랍니다.
  • 모든 문서는 PDF, 또는 DOC, PPT 파일로 제출 바랍니다.

 

근무지

  • 판교 GREITS PANGYO

 

고용형태 

  • 정규직

 

 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFTON’s growth and adventure stories?

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※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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