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[AI Frontier Div.] AI Native Full Stack Engineer (5년 이상)

Seoul; Seoul, South Korea

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.


 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

  • AI Frontier 본부는 크래프톤의 핵심 AI 기술 역량을 실질적인 사업 성과로 연결하는 실행 중심 조직입니다. In-game AI, Production AI, LLM AI 등 6개 Squad가 각각의 사업을 빠르게 실험하고 스케일업합니다.
  • 우리가 찾는 AI Native Engineer는 AI를 단순한 보조 도구가 아닌 핵심 개발 파트너로 활용하면서, 동시에 대규모 트래픽 환경에서 서비스를 안정적으로 설계·운영한 경험을 갖춘 시니어 엔지니어입니다.
  • AI 기술이 빠르게 변화하는 만큼, 새로운 모델과 도구를 누구보다 빨리 습득하고 프로덕션에 적용하는 것도 중요하지만, 그 기술을 안정적이고 확장 가능한 서비스로 만들어 고객에게 전달하는 것이 궁극적인 목표입니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 동료들과 협업하여 AI 기반 제품의  개발·배포·운영 과정에 참여
  • AI 모델을 활용한 서비스 기능 개발 및 개선
  • 모델 추론(Inference) 기능을 서비스에 연동하고 성능·안정성·비용 등의 운영 지표를 확인 및 개선
  • CI/CD 및 데이터 파이프라인을 활용하여 서비스를 배포·운영

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 서비스 개발 역량
    • 5년 이상의 소프트웨어 개발 경력 또는 그에 준하는 실력을 보유한 분
    • Backend(Node.js/Python/Kotlin/Go 중 하나 이상)를 활용한 서비스 개발 경험이 있는 분
    • API, 데이터베이스, 서버 등 백엔드 서비스의 기본적인 구조를 이해하고 개발할 수 있는 분
    • RDBMS 또는 NoSQL 데이터베이스를 활용한 경험이 있는 분
    • 개발한 기능을 테스트하고 실제 서비스에 배포해본 경험이 있는 분
  • 서비스 운영 경험
    • 실제 사용자가 사용하는 서비스를 개발하거나 운영해본 경험이 있는 분
    • 로그, 모니터링 도구 등을 활용하여 서비스 문제를 확인하고 해결해본 경험이 있는 분
    • GitHub Actions, Jenkins 등 CI/CD 환경을 사용해본 경험이 있는 분
    • AWS, GCP 등 클라우드 환경에서 서비스를 개발하거나 운영해본 경험이 있으면 더욱 좋습니다
  • AI Native 개발 역량
    • Claude Code, OpenAI Codex, Google Antigravity, Cursor 등 AI 코딩 도구를 개발 과정에서 적극적으로 활용하고 있는 분
    • AI 코딩 도구의 결과물을 그대로 사용하는 것이 아니라, 직접 검토하고 수정하며 개발할 수 있는 분
    • 새로운 AI 개발 도구와 개발 방식을 빠르게 학습하고 적용하는 데 관심이 많은 분
    • CLAUDE.md, AGENTS.md, Rules 등 프로젝트 컨텍스트를 활용해본 경험이 있으면 좋습니다
    • MCP, 플러그인, 스킬 시스템 등 에이전트 도구 생태계에 대한 관심이나 활용 경험이 있으면 더욱 좋습니다
    • 멀티 에이전트 또는 에이전트 오케스트레이션 경험이 있으면 더욱 좋습니다
  • 문제 해결 및 협업
    • 주어진 요구사항을 이해하고 기능 단위로 구현할 수 있는 분
    • 개발 과정에서 발생하는 문제를 스스로 분석하고 해결하려는 분
    • 필요한 내용을 문서화하고 동료와 공유할 수 있는 분
    • 다양한 직군과 협업하는 데 어려움이 없는 분
    • 새로운 기술을 배우고 실제 개발에 적용하는 것을 즐기는 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다
    • AWS, GCP, Azure 등 클라우드 환경에서 서비스를 개발·배포·운영해본 경험이 있는 분
    • Docker 등 컨테이너 환경을 활용해본 경험이 있거나, Kubernetes(k8s), IaC(Infrastructure as Code)에 대한 이해 또는 활용 경험이 있으면 더욱 좋습니다
    • GPU 기반 모델 서빙 환경을 활용해본 경험이 있거나, vLLM, Triton 등 모델 서빙 도구에 대한 이해가 있는 분
    • 또는 오픈소스 모델을 활용하여 실제 서비스 기능을 구현해본 경험이 있는 분
    • 실제 사용자가 사용하는 AI 서비스나 기능을 개발·운영해본 경험이 있는 분
    • 서비스 규모 자체보다는 운영 과정에서 성능, 안정성, 비용 등의 문제를 고민해본 경험을 중요하게 봅니다
    • Backend를 중심으로 개발하되, React, TypeScript 등 Frontend 개발 경험이 있어 필요한 경우 직접 기능을 구현할 수 있는 분
  • 이런 분이면 더 좋습니다
    • AI 도구를 활용해 아이디어부터 개발, 배포까지 작은 서비스나 프로젝트를 직접 완성해본 경험이 있는 분
    • 단순히 프롬프트를 작성하는 것을 넘어, 에이전트가 안정적으로 작업할 수 있도록 컨텍스트, 도구, 검증 방식을 고민해본 분
    • 새로운 기술을 사용하는 것에 그치지 않고, 이 기술이 실제 사용자나 사업에 어떤 가치를 만들 수 있는지 고민하는 분
    • 서비스 운영 과정에서 장애나 예상하지 못한 문제를 경험하고, 원인을 분석하고 개선해본 경험이 있는 분
    • 새로운 AI 모델이나 개발 도구가 나오면 직접 사용해보고, 기존 서비스나 개발 과정에 적용할 방법을 찾아보는 것을 즐기는 분
    • 코드뿐 아니라 아키텍처, 실험 결과, 개발 과정에서의 주요 의사결정을 문서로 정리하고 공유하는 습관이 있는 분
    • 서비스의 응답 속도, 비용, 리소스 사용량 등 성능상의 문제를 발견하고 개선하는 데 관심이 많은 분

 


크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필수)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 (필수) 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드

 

고용형태 

  • 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

 

 


아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 


Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

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※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.  

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.  

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.). 

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

허용되는 파일 형식: pdf, doc, docx, txt, rtf

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.

- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관) 

※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오. 

 
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