Rédacteur Technique (H/F)

Rejoignez la meilleure compagnie d'évaluation de produits en tant que Rédacteur Technique! C'est votre opportunité d'avoir un réel impact sur l'industrie. Vous plongerez en profondeur dans les dernières technologies et votre expertise et passion seront cruciales afin d'établir les normes de l'industrie et stimuler l'innovation. Contribuez à façonner l'avenir des revues de produits et faites partie de la source de confiance sur laquelle les consommateurs s'appuient afin de prendre des décisions d'achat éclairées en fonction de leurs besoins! 

Chez RTINGS.com, nous nous efforçons d'offrir à nos rédacteurs les meilleures connaissances et la meilleure compréhension de l’industrie - quel que soit le produit que nous examinons ou l’article que nous écrivons. Nous avons un environnement collaboratif qui valorise la transparence, le travail d’équipe et le développement de l’expertise. Nous avons les meilleurs outils et ressources dans notre lab pour pouvoir approfondir et comprendre le fonctionnement des produits et des technologies de manière à garantir que nos revues techniques représentent les meilleures connaissances et expériences disponibles partout.  

Êtes-vous un expert ou cherchez-vous à le devenir? Si oui, nous avons l’environnement pour vous aider à réussir et à avoir un impact significatif au sein du plus grand site web indépendant d’évaluation de produits.  

Aperçu de ce que nous offrons: 

• Des salaires très compétitifs
• Horaire flexible 
• Prestations d’assurance collective payées
• Cotisation REER de l’employeur  
• Contribution au remboursement de la condition physique
• Contribution au remboursement de transports 
• Programme de référence des employés
• Culture de plaisir et de convivialité  
• Lorsque vous travaillez au bureau, les boissons sont gratuites!  

Responsabilités 

• Le test des produits est effectué par un rôle différent (voir ici). La principale responsabilité du rédacteur est d’utiliser les résultats des tests pour comprendre comment un produit fonctionne, où il se situe sur le marché, et de communiquer cette compréhension à travers différents types de travail 
• Rédiger et mettre à jour les recommandations d’achat (exemple) 
• Rédiger et mettre à jour les revues techniques (exemple) et les comparatifs entre produits (exemple) 
• Écrire des scripts pour des vidéos qui passent en revue des produits, comparent des produits ou recommandent des produits à acheter (exemple) 
• Interagir avec notre communauté et répondre aux questions (exemple) 

Personnalité 

• Vous aimez rechercher de l’information sur des produits technologiques. Vous prenez typiquement plusieurs semaines pour choisir quel produit acheter
• Vous aimez aider. Notre but principal est d’aider les personnes à trouver le meilleur produit pour leurs besoins  
• Vous vous tenez au courant des actualités du marché, des discussions et des opinions concernant les produits (par exemple, les moniteurs, les claviers, les caméras, etc.) 
• Vous excellez à expliquer des sujets complexes

Qualifications/Expérience 

• Excellente compétence en communication et en rédaction en anglais  
• Forte capacité d’analyse 
• Capacité d’apprentissage rapide  
• Une expérience antérieure dans la rédaction de revue de produits et/ou dans le commerce de détail/la vente est un atout 

*Nous sommes ouverts à l'embauche d'un candidat débutant ou possédant plus d'expérience comme suit:

Rédacteur I
Poste de niveau débutant, mais d'autres niveaux peuvent être atteints en deux ans d'emploi.
Échelle salariale: 50,000-60,000$

• Moins de deux ans d'expérience en rédaction professionnelle

Rédacteur II
Note: Des avancements supplémentaires existent au-delà de ce rôle.
Échelle salariale: 60,000-72,000$

• Plus de deux ans d'expérience en rédaction professionnelle
• Grand intérêt et compréhension des produits que nous testons

Ce poste vous intéresse?   

N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre notre équipe formidable!   

RTINGS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail diversifié et l’inclusion au travail.     

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.