Senior Strategist (m/w/d)

Senior Strategist (m/w/d), (Hamburg or Munich)

Für unser Strategie Team bei Landor suchen wir Unterstützung als Senior Strategist (m/w/d) für unser Hamburg Studio. Könntest du das sein? 

We are Landor.​

World-leading brand specialists.​

Consulting. Design. Experience.​
​
Connecting business strategy to brand.​

Bringing every facet of brand to life.​

Creating brand-led experiences for talent & customers.​​

United in our drive to make a positive difference.​

Proudly part of WPP.​

We build brands, designed to transform.​​

Our Landor Group also includes leaders in sonic branding amp, workspace & architectural design experts BDG and award-winning motion specialists ManvsMachine.​

 

Was du bei uns machst

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Teams und, falls relevant, WPP-Partnern, um Forschungsdesign und Durchführung zu leiten.
• Maximale Nutzung von KI zur Optimierung von Wissen, Inspiration und Effizienz.
• Verantwortung für die Entwicklung des strategischen Kundenergebnisses durch Entwicklung von Hypothesen und Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Intensive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren, die Geschichte zu artikulieren und Empfehlungen zu entwickeln.
• Leitung des Schreibens und der Entwicklung hochwertiger Ergebnisse, wie z. B. integrierte Kundenpräsentationen.
• Generierung von Strategien, die preisgekrönte, bahnbrechende und wirkungsvolle Arbeit inspirieren.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen, um Möglichkeiten zur Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen zu identifizieren und zu verfolgen.
• Leitung der Entwicklung von POVs für Pitches und Outbound-Bemühungen zur Neukundengewinnung.
• Förderung der Kommunikation und des Zusammenhalts zwischen internen Teams und Disziplinen.
• Mentoring und On-the-Job-Training für Nachwuchstalente.
• Verantwortung für das individuelle Performance-Management von direkten Mitarbeitern.
• Verständnis und Engagement für Ziele und Budgetzuweisungen.

Was du mitbringen solltest

• Begeisterung für das Verständnis von Branding, Landor, WPP, neuen Informationen und neuen Ideen.
• Sicherer Umgang mit der Beeinflussung interner Stakeholder.
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Analyse von Sekundär- und/oder Primärforschung.
• Leidenschaft für kulturelle Verbundenheit und die Vorreiterrolle in Bezug auf Marken, Marketing, Design und Innovation.
• Fähigkeit, grundlegende Daten aus dem BrandAsset® Valuator zu extrahieren und zu analysieren.
• Aufbau und Pflege eines fundierten Verständnisses des Geschäfts und der Branche des Kunden.
• Fähigkeit, Forschungsanalysen zu leiten und durchzuführen.
• Fähigkeit, Empfehlungen zu entwickeln und Kunden zu präsentieren, um Zustimmung zu erhalten.

 

Was Dich erwartet:

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst! Wir bieten Dir Flexibilität durch hybrides und Remote-Arbeiten, Internationalität in einem globalen Team, Spaß bei der Arbeit in einer positiven Atmosphäre, flache Hierarchien mit offener Kommunikation und Raum für Deine Ideen, um die Zukunft mitzugestalten. Und das ist noch nicht alles: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, einem monatlichen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Headspace – und vielem mehr!

 

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig inspirieren. Deshalb setzen wir auf ein Hybrid-Modell, bei dem die Teams ungefähr vier Tage die Woche im Büro zusammenkommen. Wenn du spezielle Bedürfnisse oder flexible Arbeitszeiten benötigst, sprich das gerne im Bewerbungsgespräch mit dem Team an.

Landor, ein Unternehmen von WPP, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir berücksichtigen Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung und legen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung hat.

Nicht alle Punkte passen zu 100%? Kein Problem, Landor unterstützt dich bei deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und wir finden gemeinsam deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens können wir uns leider ausschließlich bei den erfolgreichen Kandidaten zurückmelden.

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen über Personalvermittler.

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