Partenaire en Acquisition de Talents (contrat à temps plein de 6 mois)

Nous recherchons un(e) Partenaire en Acquisition de Talents (contrat à temps plein de 6 mois). Poste basé à Montréal ou Toronto, pour soutenir nos efforts de recrutement dans les équipes Produit et Technologie. Tu seras responsable du processus de recrutement, de l’approbation du rôle jusqu’à l’intégration d’un(e) nouveau(elle) Lightspeeder, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle aux candidat(e)s et en agissant comme un(e) partenaire stratégique pour l’organisation Produit et Technologie en Amérique du Nord. Une expérience en recrutement technique est essentielle.

Tes responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’acceptation de l’offre, tout en garantissant une expérience fluide et positive pour les parties prenantes internes et les candidat(e)s.
• Obtenir les approbations nécessaires, rédiger des offres d’emploi attractives et concevoir des processus d’entrevue adaptés en respectant notre cadre de recrutement.
• Agir comme expert(e) en recrutement et coacher les gestionnaires d’embauche sur les meilleures pratiques.
• Développer et entretenir des relations professionnelles solides et efficaces avec les gestionnaires d’embauche et la haute direction.
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’acquisition de talents et partager ton expertise.
• Suivre tes données de recrutement et analyser régulièrement les résultats pour optimiser nos processus et stratégies.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de diversité et d’inclusion dans toutes nos activités de recrutement.
• Identifier et engager les meilleurs talents (p. ex., participer à des événements de recrutement, exploiter les sites d’emploi, initier des initiatives de sourcing stratégique, établir des relations avec des écoles locales, etc.).
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des objectifs globaux de Lightspeed en matière de recrutement et de stratégie d’embauche.

Ce que tu dois apporter

Notre équipe mondiale d’acquisition de talents regroupe plus de 30 personnes et se concentre sur l’attraction des meilleurs talents. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes :

• Expérience confirmée en recrutement technique de bout en bout, avec des réussites dans l’embauche de rôles spécialisés et techniques.
• Expérience éprouvée dans la gestion et la priorisation de recherches multiples ainsi que dans la gestion des relations avec les parties prenantes.
• Compétences solides en gestion des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
• Expérience dans la promotion de la diversité des idées et la collaboration pour mettre en avant sa valeur.
• Capacité démontrée à identifier, attirer et finaliser l’embauche des meilleurs talents.
• Aptitude à travailler dans un environnement mondial et dynamique.
• Excellentes compétences en communication.

Ce que nous t’offrons

• Rejoins une équipe de recrutement dynamique, collaborative et bienveillante, incluant des coordonnateur(trice)s en acquisition de talents qui t’assisteront pour la planification et la gestion des contrats.
• L’opportunité de collaborer avec des équipes Produit et Technologie innovantes, contribuant à des initiatives de recrutement stimulantes et impactantes.
• Une possibilité de transition vers un poste permanent, selon tes performances et les besoins de l’entreprise.
• Acquiers une expérience pratique dans un environnement où tes idées et contributions auront un réel impact.
• Un environnement de travail flexible avec des options hybrides.
• Fais partie d’un milieu de travail inclusif et diversifié au sein d’une véritable success story technologique canadienne.
• Développe des relations professionnelles solides et enrichis ton expertise en recrutement au sein d’une équipe performante.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.