Gestionnaire de marketing intégré - Golf

Bonjour à tous ! Merci d'être passé 👋

Êtes-vous activement à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Ou simplement en train de vérifier le marché ? Eh bien... vous êtes peut-être au bon endroit !

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de marketing intégré pour rejoindre l'équipe de marketing de golf de Lightspeed. Relevant du directeur du marketing, Golf, et travaillant en étroite collaboration avec tous les spécialistes des canaux, vous serez responsable de la définition et de l'exécution des programmes de marketing stratégique sur tous les canaux. 

Plus précisément, vous dirigerez de bout en bout la stratégie et l'exécution des tactiques de génération de prospects, des efforts de marketing de la marque, des achats médias, des événements, des salons et des webinaires qui ont un impact à la fois sur les prospects et les clients.

Bien que l'IMM ne soit pas personnellement responsable de l'exécution de chaque élément de la feuille de route (par exemple, les efforts de relations publiques peuvent être dirigés par une agence de relations publiques, les lancements de produits peuvent être dirigés par le PMM, les programmes de croissance par le marketing de performance, etc.), l'IMM doit être au courant de tous les projets et peut aider à établir des priorités entre les équipes pour s'assurer que les feuilles de route sont structurées de manière à soutenir au mieux la stratégie de l'entreprise Golf en vue d'atteindre les objectifs. 

En tant que responsable de sa région/secteur, l'IMM est également chargé d'identifier et de mettre en évidence les lacunes du plan marketing actuel, de proposer des solutions, d'obtenir l'adhésion aux projets et plans prioritaires et de collaborer étroitement avec les responsables marketing et commerciaux régionaux pour concevoir, planifier et mettre en œuvre les activités de l'entonnoir complet.

Ce que vous ferez : 

• Trouver des opportunités à intégrer dans la stratégie et la feuille de route du marketing du golf qui aideront l'équipe à atteindre les objectifs de la business unit Golf
• Développer des briefs marketing et conduire des briefings de l'équipe créative pour toutes les initiatives marketing intégrées 
• Assurer le suivi des métriques, le reporting et les revues post mortem des programmes en collaboration avec les principales parties prenantes 
• Tenir les parties prenantes régionales informées des plans marketing trimestriels et annuels et représenter les progrès de la région/industrie par rapport aux métriques et à la feuille de route dans les revues des parties prenantes (par exemple QBR, revues mensuelles GTM, etc.), en partageant les enseignements de vos campagnes avec l'ensemble de l'équipe. ), en partageant les leçons tirées de vos campagnes avec l'ensemble de l'équipe 
• Diriger l'exécution des achats médias avec les principaux partenaires de l'industrie du golf, du briefing de la création des actifs à la coordination du lancement des actifs et à la production de rapports sur les résultats 
• Créer et coordonner la présence de Lightspeed Golf dans les salons et événements de l'industrie pour soutenir les efforts de ventes externes et s'assurer que nous nous démarquons de la concurrence 
• Imaginer et exécuter la livraison d'initiatives de marketing client en collaboration avec les parties prenantes du marketing, des ventes, de l'assistance et du produit.
• Idéation et exécution d'initiatives de marketing de partenariat avec des homologues de l'industrie pour développer et exécuter des campagnes de co-marketing 
• Veiller à ce que des pratiques efficaces de gestion de projet soient suivies dans le cadre de la feuille de route du marketing de golf en utilisant JIRA (outil de gestion de projet). Vous pouvez être amené à construire et maintenir des tickets de tâches avec des descriptions de tâches / briefs clairs, des calendriers et toute information supplémentaire pour l'équipe de contenu et de conception pour compléter le travail
• Identifier de manière proactive les problèmes qui peuvent survenir dans les projets et proposer des solutions
• Soutenir les initiatives d'études de marché qui informent le positionnement des produits tels que l'analyse et le suivi de la concurrence 
• Soutenir la création et l'exécution des programmes de lancement de produits et des initiatives de marketing client 
• Soutenir la livraison des communications et des initiatives de relations publiques en collaboration avec l'équipe de la marque.

Ce que vous devez apporter :

Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience dans les domaines suivants :

• 4 ans ou plus de gestion du marketing ou de gestion de projet/opérations créatives dans le domaine du marketing 
• Vous avez le goût de l'action - vous prenez des initiatives, priorisez les tâches, signalez les problèmes de manière proactive et collaborez à la recherche de solutions
• Vous êtes capable de comprendre et de prendre en charge la livraison de tous les produits livrables d'un projet de marketing, avec une compréhension approfondie de la production d'actifs marketing 
• Vous êtes flexible pour répondre aux changements de priorités de l'entreprise ; vous avez démontré votre capacité à travailler de manière efficace et efficiente dans des délais multiples et concurrentiels
• Vous avez d'excellentes compétences en communication commerciale orale et écrite en anglais. Le français est un atout mais n'est pas nécessaire. 
• Capacité avérée à interagir avec tous les niveaux de gestion avec confiance
• Capacité avérée à respecter les échéances des projets
• Aime travailler dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe
• Un intérêt ou une passion pour le golf ou les sports est un atout. 
• Une expérience avec JIRA/Monday.com/Looker/Hubspot/Google Analytics est un plus 
• Diplôme en marketing ou en commerce (facultatif), ou expérience avérée dans l'industrie
• Nous savons que les gens sont plus que ce qu'il y a sur leur CV. Si vous n'êtes pas certain d'avoir le bon profil pour ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance !

Ce que tu as à gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

• Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible et hybride (minimum de trois jours/semaine au bureau).
• Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
• Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.

… et profiter d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

• Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
• Politique sur les congés payés illimités.
• Régime de travail flexible.
• Assurance maladie.
• Prestations de santé et de bien-être.
• Possibilité de frais de transport en commun payés.
• Congés payés et aide aux nouveaux parents.
• Licence LinkedIn Learning.
• Journée de bénévolat.

#LI-TL2

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.