Designer Graphique

Bonjour! Merci de ta visite 👋

Tu cherches activement une nouvelle opportunité? Ou tu regardes ce qui s’offre sur le marché? Eh bien... tu es peut-être au bon endroit!

Lightspeed cherche une Designer Graphique pour rejoindre notre équipe interne Marque et création, où tu contribueras de manière créative et stratégique, jouant un rôle central dans la définition et l’évolution de notre identité visuelle à l’échelle mondiale. Ce poste ne se limite pas à l’exécution—il s’agit de valoriser la marque grâce à une créativité axée sur la conception et la performance, qui trouve un écho dans tous les points de contact et sur tous les marchés. 

Sous la responsabilité de la directrice artistique principale de la marque, tu dirigeras et contribueras à des initiatives créatives multicanales allant des campagnes au marketing produit, en passant par le soutien à la vente et les communications internes, etc. Tu travailleras en étroite collaboration avec des spécialistes du marketing et du contenu ainsi que d’autres designers afin de donner vie à notre marque de manière audacieuse, pertinente et percutante.

Ce poste est idéal pour un.e designer qui allie une forte capacité de réflexion conceptuelle à des compétences pointues en production et qui s’épanouit dans un environnement collaboratif en constante évolution. Tu apporteras non seulement ta créativité, mais aussi ta vision stratégique, contribuant ainsi à faire évoluer la voix de la marque Lightspeed à mesure qu’on se développe sur de nouveaux marchés et qu’on renforce notre leadership dans le domaine du commerce.

Ce que tu feras: 

• Diriger et réaliser des projets de conception multiplateformes, de la présentation à la production, tout en garantissant l’excellence créative et la cohérence de la marque sur tous les canaux et tous les marchés.
• Conceptualiser et présenter de nouvelles idées qui répondent de manière créative aux défis commerciaux, en particulier dans le domaine du marketing produit, des campagnes et des initiatives de soutien à la vente.
• Agir en tant que gardien.ne de la marque, en préservant et en faisant évoluer l’identité visuelle en collaboration avec les responsables de la direction artistique et de la marque.
• Travailler avec les parties prenantes internes (gestionnaires marketing, spécialistes de contenu, spécialistes du marketing produit) pour transformer les objectifs stratégiques en communication visuelle efficace.
• Concevoir, adapter et produire des ressources numériques et imprimées de haute qualité, notamment des campagnes, des présentations, des communications internes, des pages web, des contenus pour les réseaux sociaux et des outils de vente.
• Fournir des designs aux pixels parfaits tout en contribuant à des décisions créatives plus larges (mise en page, ton, narration visuelle, mouvement, interactivité).
• Rester au courant des tendances et des technologies pour aider à faire progresser continuellement la marque en matière de style et d’exécution.
• Encadrer et soutenir les designers juniors, en tant que personne-ressource créative et garante de la qualité au sein de l’équipe.
• Gérer des projets de manière autonome tout en collaborant avec les gestionnaires de projet pour respecter les délais et optimiser les flux de travail.

Ce que tu dois apporter: 

• Au moins 3 ans d’expérience dans des rôles de design multidisciplinaire, avec un accent particulier sur le numérique et la créativité pour développer des marques.
• Un portfolio qui montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes de manière créative, à raconter des histoires et à développer des concepts.
• Une capacité avérée à trouver le bon équilibre entre créativité et performance, en veillant à ce que la beauté du design ait aussi un impact commercial.
• Une maîtrise avancée de la suite Adobe Creative et de Figma, avec la polyvalence nécessaire pour adapter les designs à différents formats et plateformes.
• Un esprit collaboratif et positif, avec un intérêt pour l’idéation et l’exécution en équipe.
• Un sens aigu du détail et une volonté de faire passer le travail de «bon» à «excellent».
• D’excellentes compétences communicationnelles et organisationnelles: tu gères tes propres échéanciers, travailles bien sous pression et sais établir tes priorités.
• Être à l’aise de travailler de façon autonome avec un minimum d’encadrement: tu prends des initiatives et fais avancer les choses de manière proactive.
• Une maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit; une expérience de travail au sein d’équipes multiculturelles et interfonctionnelles est un plus.
• Être passionné.e par la créativité, le développement de marques et les dernières tendances en matière de design: tu es à l’affût du marché et apportes toujours de nouvelles idées.

C’est un plus si tu as ça, mais c’est pas obligatoire:

• De l’expérience dans les secteurs du commerce de détail ou de la restauration.

On sait bien que les gens sont bien plus que ce qui est écrit sur leur CV. Si tu n’es pas certain.e d’avoir le profil qu’il faut pour le poste... clique sur «Postuler» et tente ta chance!

Ce que tu as à gagner? 

Viens vivre l’expérience Lightspeed......

• La possibilité de travailler dans un environnement réellement flexible;
• De vraies opportunités de carrière dans une entreprise qui crée de nouveaux emplois tous les jours;
• Travailler au sein d’une équipe suffisamment grande pour évoluer, mais assez agile pour avoir un impact réel.

… et profite d’une gamme d’avantages qui feront ton bonheur:

• Un programme d’actionnariat Lightspeed (on est toutes et tous propriétaires)
• Une politique de congés payés illimités
• Une politique de travail flexible
• Une assurance santé
• Une allocation Santé et bien-être de 500$ par année
• Un congé parental payé et du soutien pour les nouveaux parents
• Une plateforme en ligne de santé mentale et des services d’aide psychologique et de coaching
• Un accès à LinkedIn Learning
• Des journées de bénévolat

#LI-DS1

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.