Conseiller.ère, Opérations RH & culture

Le ou la Conseiller.ère, Opérations RH et Culture jouera un rôle clé dans le développement et l'exécution des stratégies RH, contribuant directement à l'épanouissement de nos collaborateurs et à l'atteinte de nos objectifs organisationnels. Cette personne sera au cœur des opérations quotidiennes RH, garantissant une expérience employé exceptionnelle tout au long du cycle de vie des employés.

Responsabilités principales 

• Participer à la définition,la mise en oeuvre et l'opérationnalisation de la stratégie de rémunération, incluant la structure salariale et les avantages sociaux;
• Gérer les opérations RH quotidiennes;
• Réfléchir et implanter des politiques et procédures RH;
• Assurer un service aux employés en répondant à leurs questions relatives aux politiques et procédures RH;
• Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de tous les niveaux pour toutes questions relatives à la gestion de leur équipe et des politiques et procédures RH;
• Assurer la conformité avec la loi sur les normes du travail et autres obligations légales;
• Assurer un suivi et une saine gestion des permis de travail des employés internationaux;
• Piloter l’implantation d’un SIRH et maintenir les données à jour;
• Contribuer à la création de la culture d'entreprise;
• Participer à la mise en place de la structure organisationnelle;
• Prendre en charge l'intégration des nouveaux employés;
• Organiser des événements de consolidation d'équipe;
• Participer à la planification et à l’organisation des espaces de travail;
• Gérer les relations avec les fournisseurs de services RH et administrer les différentes plateformes (avantages sociaux, paie, etc.).

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Solide expertise en opérations RH;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution;
• Capacité à collaborer efficacement avec des personnalités et des styles de communication variés.

Ce que nous offrons

• L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important.
• Des avantages santé complets.
• Un minimum de 20 jours de vacances dès l’embauche.
• Un contribution d'épargne retraite de l’employeur d'un minimum de 4%.
• Des avantages généreux et flexibles conçus pour contribuer à votre bien-être.
• Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants.
• Un milieu de travail collaboratif et inclusif avec des bureaux au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex à proximité des transports en commun.

À propos de LoiZéro

LoiZéro est une organisation à but non lucratif dédiée à faire progresser la recherche et à développer des solutions techniques permettant de concevoir des systèmes d'IA sécuritaires. Son approche scientifique repose sur de nouvelles recherches et méthodes proposées par le professeur Yoshua Bengio, le chercheur en IA le plus cité au monde. Basée à Montréal, LoiZéro mène des recherches pour concevoir des systèmes d’IA non agentiques qui apprennent à comprendre le monde plutôt qu'à y intervenir, en répondant de manière véridique aux questions posées sur la base d'un raisonnement probabiliste transparent et extériorisé. De tels systèmes d'IA pourraient être utilisés pour accélérer la découverte scientifique, superviser les systèmes d'IA agentiques et faire progresser notre compréhension des risques de l'IA et des moyens de les éviter. LoiZéro croit que l’IA doit être considérée comme un bien public mondial, développée et utilisée de manière sécuritaire pour favoriser l’épanouissement humain. Plus d’information : www.loizero.org 

Vous avez votre place ici

À LoiZéro, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons les candidatures de personnes hautement qualifiées désireuses de travailler à la réalisation de notre mission dans un cadre respectueux, inclusif et collaboratif.

Vos informations personnelles seront collectées et traitées par LoiZéro afin d'évaluer votre demande d'emploi conformément à notre politique de vie privée. En vertu des lois sur la protection de la vie privée en vigueur dans votre pays de résidence, vous pouvez disposer de plusieurs droits en matière de protection de la vie privée, comme celui de demander l'accès à vos informations personnelles ou de demander que vos informations personnelles soient rectifiées ou effacées. Vous trouverez des détails sur la manière dont vous pouvez exercer vos droits dans notre politique de protection de la vie privée.