Senior Technical Recruiter

Protecting and building a future shaped by original ideas, innovations, and creativity.

From counterfeits and pirated content to fraudulent sites and unauthorized sellers, MarqVision provides end-to-end brand control across 1,500+ platforms in 118+ countries. Our AI-powered managed service platform for brand control and intelligence enables rapid, scalable enforcement—so your team can move faster, protect revenue, and preserve brand equity across every digital touchpoint. Founded by Harvard Law graduates in 2020, MarqVision is backed by Peak XV (formerly Sequoia Capital India), HSG (formerly Sequoia Capital China), Salesforce Ventures, Altos Ventures, DST Global Partners, Y Combinator, Softbank and Atinum Investments. Recognized with an LVMH Innovation Award and the Inc 5000 Fastest Growing Companies award in 2025, MarqVision continues to push boundaries in brand control, ensuring that innovation, creativity, and trust remain safeguarded in a rapidly evolving digital world.

 

How You'll Make an Impact at MarqVision

마크비전은 글로벌 브랜드들이 신뢰하는 브랜드 컨트롤 솔루션을 통해 독보적인 글로벌 성장을 만들며, 누적 투자 1200억 및 연간 반복매출 300억원을 돌파 하였습니다. 마크비전은 이 성장을 극대화하며 핵심 AI 기술의 최전선에서 기술 및 인재 밀도를 비약적으로 높여주실 Senior Technical Recruiter 를 찾고 있습니다. Talent Acquisition 조직은 기능적인 채용을 넘어 Growth Partner 의 역할을 담당합니다. 마크비전의 미션에 깊이 공감하며 기술인재 채용을 주도하고 최고의 인재를 영입을 통한 비즈니스 임팩트를 만드는데 주도적으로 기여합니다. 핵심 인재들을 발굴하고 인재 밀도(Talent Density)에 타협하지 않으며 높은 채용의 바를 유지합니다. 마크비전의 첫 번째 테크리크루터로서 Tech Talent Engine 빌딩에 기여하며 가파른 커리어의 성장을 만드실 분들의 합류를 기다립니다.

 

What You’ll Achieve

• Engineering, Product, Data, Design 등 Tech 조직의 핵심 Talent Partner 로서 리더십 및 Hiring Manager와 긴밀히 협업하며 채용 전략을 수립 및 실행합니다.
• 제품 조직의 성장 단계별 인재니즈를 이해하고, 리더십과 함께 최적의 인재 영입 프로세스를 구축합니다.
• 높은 밀도의 인재 파이프라인을 구축하여 우수 인재들이 지속적으로 마크비전으로 유입되도록 합니다.
• Talent Bar Raiser로서 제품 조직의 인터뷰 및 평가 프로세스를 구축·개선합니다.
• 데이터와 AI 인사이트를 기반으로 채용 과정을 체계화하고, 조직 전체의 인재 영입 효율을 높입니다.
• Employer Branding 을 통해 Tech Talent 커뮤니티에서 마크비전의 인지도를 확장하며 기술 인재를 지속적으로 확보합니다.
• 채용 및 인재 데이터를 분석하여 리더십에게 인사이트를 제공하고, 전략적 인사 의사결정을 지원합니다.

 

Who You'll Need to Bring

• 빠르게 성장하는 조직에서 Tech 채용을 통해 비즈니스 임팩트를 만들어본 경험이 있는 분
• 5년 이상의 Technical Recruiting (Engineering, Product) 경험을 보유하신 분
• 채용 지표와 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 해결하는 데 익숙하신 분
• 리더십 및 Hiring Manager의 전략적 파트너(Talent Advisor)로서 실행력 있는 제안과 전략을 수립해본 경험이 있는 분
• 팀 플레이어로서 개인의 성과를 넘어 팀과 조직의 성장에 주도적으로 기여하고자 하는 분
• ATS(Greenhouse, Lever 등) 및 HRIS  활용에 익숙하신 분
• AI, Automation Tool 사용에 거부감이 없으시고 기술을 통한 프로세스 효율화 경험이 있으신 분

 

Be Part of the MarqVision Team

• 전 세계 10여 개국의 팀원들과 함께 글로벌한 임팩트를 만들어갈 수 있습니다.
• 유연근무제(8~10AM 출근)와 재택근무(주 2일)를 통해 최적의 업무 환경을 선택할 수 있습니다.
• 입사 시 미국 주식 기반의 스톡옵션(ISO)을 제공합니다.
• 구성원들의 건강을 위해 정기 건강검진을 지원합니다.
• 개인의 성장을 위해 오피스에서 영어 회화 교육을 지원합니다.
• 오피스 출근 시 점심 식대를, 야근 시 저녁 식대 및 택시비를 지원합니다.
• 팀 빌딩을 위한 팀 단위 회식비를 지원합니다.
• 다양한 간식, 음료, 커피, 맥주 등을 제공합니다.

 

Interview Process

• Please submit all documents as a PDF file
• The interview process is as follows
• Application Review > Screening Interview > Hiring Manager Interview > Team Interview  > Culture Fit Interview > Final Interview
• The interview process is subject to change.
• This is a full-time position with a 3-month probationary (trial) period
• Please ensure that all submitted documents are accurate. Any false information may result in the withdrawal of your acceptance or offer of employment.

 

Additional Reference

• MarqVision Company Blog
• Leadership Team

 

Equal Opportunity

At MarqVision, we believe real growth comes with attracting the brightest minds, motivating them to succeed in their position, and ensuring plenty of fun along the way. If you think this position is for you, apply now! MarqVision is an Equal Opportunity Employer and encourages applicants of all backgrounds to apply. We are committed to building a diverse and inclusive workforce that reflects the customers and communities we serve.

By applying for this role, you acknowledge MarqVision’s Global Recruiting Privacy Policy. Your privacy is important to us. Please review our Candidate Privacy Notice.