Procurement Apprentice

Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.

Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

Pour accompagner sa croissance et le développement de son service Achats, Mirakl est à la recherche d'un(e) alternant(e) Procurement à partir de Septembre 2025.

Missions :

Si vous nous rejoignez, voici les missions sur lesquelles vous pourrez vous investir :

• Contribuer activement au développement du département Achats
• Apporter vos connaissances et votre vision achats auprès des différents interlocuteurs internes (spend cube, définition de KPI, business case, analyse TCO, approche catégorielle, plan d'action/roadmap, etc.)
• Gérer de façon autonome des projets achats complets (RFP, RFI, négociation gré-à-gré) et ce sur tout type de catégories
• Coordonner l’intégralité des intervenants internes et externes impliqués dans le processus d'achat pour assurer la conformité avec les politiques et réglementations internes et externes
• Assister les prescripteurs internes dans la mise en place et tenue d’une approche SRM (Supplier Relationship Management)
• Contribuer aux opérations quotidiennes du département des achats (mise à jour de notre outil de gestion des contrats, rapport de savings, etc.)
• Interagir étroitement avec le département G&A (Finance & Comptabilité, Juridique, Conformité, Sécurité)

Requirements :

Vous êtes notre nouvelle recrue si:

• Vous cherchez une alternance d’un ou deux ans à compter de septembre 2025
• Vous suivez actuellement une formation achats en M1/M2 (école de commerce, cursus universitaire)
• Vous avez déjà une première expérience au sein d’un département achats, idéalement acquise au sein d’une entreprise/start-up du e-commerce/digital
• Vous êtes rigoureux, sociable, organisé, proactif et autonome
• Vous avez une appétence pour le e-commerce et notre secteur d’activité
• Vous affectionnez particulièrement le travail en équipe, y compris dans un contexte international
• Vous maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral)
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint…) et la suite Google Workspace
• Vous avez une appétence pour l’IA

Ce que nous vous offrons : 

• Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
• Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
• Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
• Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
• Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte ticket restaurant Swile
• La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.) 
• La mutuelle personnelle prise en charge à 100%

Processus d’embauche : 

1. Un premier échange avec un membre de l'équipe Talent Acquisition
2. Deux entretiens pour rencontrer votre futur.e manager.euse et vos futurs collègues. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous. 
3. Bienvenue chez Mirakl ! 

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.