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Spécialiste en Gestion de Projet / Project Management Specialist

Montréal, Quebec, Canada

**English version below**

 

Doit être local à Montréal

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement?

 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la gestion de projets et de programmes, ayant une bonne compréhension des principes Agile, pour rejoindre une équipe dynamique chez l’un de nos clients. Le poste requiert un(e) candidat(e) proactif(ve)rigoureux(se), à l’aise avec de grands volumes de données, et capable de s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par le travail en équipe et l’accompagnement des personnes pour les aider à s’améliorer et à donner le meilleur d’eux-mêmes. Il/elle fera preuve d’un grand enthousiasme, de solides compétences en résolution de problèmes, d’une forte capacité à prendre des responsabilités, et d’un engagement constant envers la qualité. Du point de vue Agile, vous travaillerez directement avec nos équipes pour conseiller et superviser la performance en lien avec les valeurs, pratiques et processus Agile. En collaboration avec le Product Owner, vous soutiendrez le travail de l’équipe en gérant le backlog et en facilitant les cérémonies Agile.

 

 

À propos de mtrois :


Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires, avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde.

Services principaux :

Conseil et accompagnement
Services managés
Programme Alumni Graduate
Programme Alumni Pro

Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle, couvrant les domaines suivants : Risque, Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de l'information ; Science des données et DevOps.

Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie, de la finance, de l’aviation et de l’assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe, allant des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les compagnies aériennes de premier plan. Nous recrutons des professionnels désireux de faire progresser rapidement leur carrière dans la technologie ou les opérations au sein d’organisations mondiales prestigieuses.

 

Compétences requises :

  • Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Gestion de projet
  • À l’aise pour travailler avec des cadres supérieurs dans une organisation mondiale
  • Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à prioriser efficacement, à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression pour respecter les délais et les objectifs de l’équipe
  • Expérience dans la gestion de projets technologiques / développement d’applications ou infrastructure
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche V), PowerPoint

Compétences souhaitées :

  • Connaissance des méthodologies Agile
  • Expérience avec HP PPM, SharePoint et JIRA
  • Compréhension de la facturation interne et des allocations, en lien avec la gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication – bon esprit d’équipe
  • Connaissances en finance

 

Chez mtrois, nos valeurs soutiennent des coéquipiers courageux, des moteurs d'aiguille et des champions de l'apprentissage tout en s'efforçant de soutenir la santé et le bien-être de tous les employés. Nous sommes très fiers de célébrer la diversité de chaque individu qui contribue à faire de mtrois l'entreprise qu'elle est aujourd'hui et qu'elle sera à l'avenir. Nous valorisons la diversité tant au sein de mtrois qu'avec nos entreprises partenaires, et nous sommes fiers de fournir un environnement où tous nos collègues peuvent s'épanouir. Cela signifie promouvoir une forte culture d'égalité mais, surtout, d'inclusion.

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. L'entreprise ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail.

 

**Must be local to Montreal**

Want to work in Project Management at an investment bank?

We are looking for a candidate that is a Project and Program Management professional and has a good understanding of Agile principles to join a dynamic team with one of our clients. The scope of the role necessitates a proactive candidate who is diligent, comfortable dealing with large volumes of data, and thrives in an environment of change. This candidate has a passion for working with people and teams to help them improve and deliver their best work. The candidate will be an enthusiastic individual who demonstrates excellent problem-solving skills, willingness to take ownership and accountability to execute and deliver on goals, and a strong commitment to high quality standards.  From an agile perspective, you will work directly with our squads to advise and oversee performance against Agile values, practices, and processes. Working with the Product Owner, you will support the work of the squad by maintaining the backlog and facilitating Agile ceremonies. 

About mthree:

Since 2010, mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

  • Core Services
  • Consulting and Advisory
  • Managed Services
  • Alumni Graduate Program
  • Alumni Pro Program

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base, providing consulting services across Risk, Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our Expert program offers experienced professionals access to top roles in tech, finance, aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects, from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

Required Skills:

  • Bachelor's degree in related field
  • 3-5 plus years’ experience in a similar role
  • Demonstrated Project Management Expereince
  • Must be comfortable working with senior level managers across a global organization
  • Excellent time management skills, ability to efficiently prioritize and multitask, and work under pressure to meet deadlines and team objectives
  • Background in managing Technology projects / application development or infrastructure
  • Microsoft Office proficiency, specifically Excel (Pivot Tables, vlookups), PowerPoint 

  Skills Desired:

  • Knowledge of Agile methodologies  
  • Experience with HP PPM, SharePoint and JIRA 
  • Understanding of internal billing & allocations, as they relate to project management
  • Excellent communication skills – great team player
  • Financial background 

 

At mthree, our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees.  We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future. We value diversity both within mthree and with our partner companies, and we're proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but, most importantly, inclusion.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The Company will not sponsor applicants for work visas.

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Canada - English

Diversity, Equity & Inclusion: 

At mthree, we embrace and uphold the principles of equal-opportunity employment. We firmly believe in treating every individual with fairness and respect, free from discrimination on the grounds of race, religion, ethnicity, sex, age, national origin, marital status, parental status, sexual orientation, gender identity, disability, different ability, neurodiversity, status as a veteran/member of the armed forces, or any other legally protected status.

Our unwavering commitment extends to fostering an inclusive environment that empowers qualified minorities and advancement within our organization. We continuously strive to improve and ensure that all applicants and employees have an equitable experience throughout their journey with us.

Together, let's create a workplace that celebrates diversity, encourages inclusivity, and champions equal opportunities for all. 

Submitting information is voluntary and your answers in this section will not impact your application through the recruitment process. All information is kept confidential and is collected solely to ensure we’re attracting a diverse population of applicants, to deliver our commitment to diversity.

Disability definition (Statistics Canada)

Note: Person with a disability is a person who has a long-term or recurring physical, mental, sensory, psychiatric or learning impairment and: 

  • Who Considers themselves to be disadvantaged in employment by reason of that impairment, or 
  • Who believes that employer or potential employer is likely to consider them to be disadvantaged in employment by reason of that impairment: and 
  • Includes persons whose functional limitations owing to their impairment may have been accommodated in their current job or workplace 

Visible Minorities definition (Statistics Canada)

Note: Visible minority refers to whether a person belongs to a visible minority group as defined by the Employment Equity Act and, if so, the visible minority group to which the person belongs. The Employment Equity Act defines visible minorities as "persons, other than Indigenous peoples, who are non-Caucasian in race or non-white in colour".
 

 

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